Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray. Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.). Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers. Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche. PTSM : Projet Territorial de Santé Mentale Missions : - Assurer la mise en œuvre et le suivi du Contrat territorial de santé mentale, des fiches actions en lien avec les acteurs et l'agence régionale de santé, suivre l'avancée des fiches actions - Organiser et animer les instances de gouvernance du PTSM en lien avec l'ARS - Apporter un soutien méthodologique aux pilotes de fiches actions afin de garantir le déploiement des projets, en considérant le projet régional de santé et les six priorités Nationales - Aider à la décision concernant les orientations stratégiques et le choix des projets à conduire, en cohérence avec les autres politiques territoriales (CLS, CLSM, GHT, DAC, Communauté 360.) - Favoriser le développement des partenariats avec les acteurs du territoire intervenant dans le champ de la santé mentale - Participer à la dynamique régionale engagée pour la rédaction d'une newsletter pour le territoire - Participer à la mise en place des outils de suivi du pilotage du PTSM (indicateurs) - Réaliser des bilans annuels de la mise en œuvre des fiches actions du PTSM ainsi que l'évaluation du PTSM tous les cinq ans. - Organiser le diagnostic territorial partagé et son actualisation tous les cinq ans Relations professionnelles les plus fréquentes - Instances de gouvernance - Agence régionale de santé, siège et délégation départementale - Acteurs de la coordination du territoire (CLS, CLSM, CPTS, communauté 360.) - Commission spécialisées en santé mentale, - Pilotes de fiches action - Acteurs de santé mentale, psychiatrie, médico-social, social, médecine libérale du territoire Savoir-faire - Conduire des projets (planifier, organiser, fédérer, déléguer, rendre compte, évaluer) - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Savoir promouvoir, convaincre et mettre en valeur un projet, auprès d'interlocuteurs divers, - Maitriser l'animation de groupe - Maitriser l'utilisation de l'outil informatique Savoir-être - Secret professionnel et devoir de réserve - Autonomie, rigueur - Capacité d'anticipation, de réactivité et d'adaptation - Capacité d'écoute, de diplomatie, pédagogie - Esprit d'initiative, force de proposition - Dynamisme, disponibilité, mobilité Qualification - Niveau 7 ou catégorie A - Bac +5 Master ou diplôme équivalent (santé publique ou environnement, sciences humaines ou sociales, droit de la santé, ingénierie de projet) - Gestion de projet - Management transversal de projet - Evaluation de projet - Connaissance du secteur sanitaire et médico-social, social et associatif serait appréciée - Connaissance de l'organisation de la psychiatrie serait appréciée