Nous recherchons un professionnel dynamique et compétent pour occuper le poste de Chargé(e) de recrutement au sein de la Direction des Ressources Humaines de notre entreprise. Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, vous aurez pour mission d'identifier, d'attirer et de sélectionner les talents répondant aux besoins de l'entreprise. Missions: * Identifier les besoins en recrutement en étroite collaboration avec les managers * Définir les profils recherchés et les compétences requises pour chaque poste * Attirer les meilleurs talents grace à des stratégies adaptées (diffusion d'annonces, sourcing sur les réseaux sociaux, partenariats avec des écoles,...) * Effectuer un premier niveau d'analyse des candidatures * Planifer et mener les entretiens * Accompagner les managers dans les entretiens de recrutement et à la prise de décision * Réaliser des comptes rendu d'entretien et effectuer un retour auprés des operationnels/Manager * Effectuer la mise à jour des outils/Bases internes * Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de recrutements. * Gérer une «CV thèque » * Représenter son entreprise dans des forums ou des salons de l'emploi Diplômes et expérience * Titulaire d'un BAC+3/5 en Ressources Humaines * Expérience dans le recrutement requise * Excellente maîtrise d'Excel Avantages : * Chèques déjeuners * Mutuelle d'entreprise (santé et prévoyance) * CSE (voyages, chèques cadeaux) * Progression salariale automatique * Nombreuses possibilités de formation Rémunération * 29,3 K€ selon expériences