Au sein du pôle transition et gestion des espaces publics sous l'autorité du chef d'équipe « espaces naturels » dans une équipe de 8 agents, vous effectuerez la création, l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vous maintiendrez les espaces publics propres, accueillants et sécurisés pour les usagers. Vos missions : * Effectuer l'entretien et la maintenance des espaces verts et paysagers : - effectuer la tonte des pelouses, - réaliser l'élagage, l'abatage, les tailles d'arbustes, les tailles de haies, le désherbage, le faucardage, le débroussaillage, l'arrosage - être force de proposition et participer aux travaux de création d'espaces verts, - préparer les massifs, les plantations, - appliquer des règles d'hygiène et de sécurité. * Maintenir en état de propreté et effectuer la maintenance préventive des équipements mis à disposition : - assurer la maintenance courante du matériel à disposition, - nettoyer et entretenir les outils, véhicules et engins à disposition. * Participer à la création des espaces. * Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public. Profil requis : - bonnes connaissances professionnelles en travaux d'espaces verts, - permis B obligatoire, EB souhaitable, - CACES conduite d'engins appréciés. Les qualités requises pour le poste : rigueur, autonomie, autonomie, esprit d'équipe et sens de la communication. Avantages du poste et informations diverses : - poste statutaire, RIFSEEP, - prime annuelle de 940 € brut, - commune adhérente au CNAS, - contrat collectif de maintien de salaire avec participation de l'employeur, - chèque cadeau annuel de 70 €, - participation employeur à la mutuelle santé - 30 € par mois. Poste à pourvoir au 1er mars 2025. Lettre de candidature, CV et dernier arrêté précisant la situation administrative (pour les fonctionnaires) ainsi qu'une copie du permis de conduire à adresser par courrier ou mail au service RH de la mairie.