Adecco recrute pour Adecco ! Pour l'une de nos agences parisiennes, spécialisée dans les métiers du tertiaire, nous recrutons un Responsable de Recrutement H/F dans le cadre d'un cdd de 6 mois renouvelable. Vous rejoignez une équipe expérimentée déjà constituée de 5 collaborateurs. Vos responsabilités principales consisteront à sourcer et constituer un portefeuille de compétences correspondant aux recrutements confiés à l'agence, mettre à l'emploi (intérim, CDD, CDI) les candidats et être garant(e) de la continuité des missions. Vous contribuez au développement commercial de votre site d'affectation. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : Recrutement - Réaliser les analyses de postes - Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des différentes sources de recrutement externes - Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi - Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références, tests métiers et/ou questionnaires de personnalité - Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins clients/prospects - Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences auprès des interlocuteurs concernés - Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail - S'assurer de la sécurité des intérimaires/collaborateurs et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives - Animer les intérimaires et/ou candidats par des actions de fidélisation et de professionnalisation - Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats Gestion - Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données - Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs Vente - S'assurer de la satisfaction des clients, mesurer la qualité des prestations et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives - Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser - Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement Vous justifiez idéalement d'une première expérience en recrutement. Vous maitrisez les techniques d'entretiens (indivduels et collectifs) et les techniques de sourcing. Vous êtes reconnu(e) pour votre : - aisance relationnelle et rédactionnelle - écoute active - sens du service - capacité à travailler en équipe - capacité à gérer les imprévus et les priorités - adaptabilité - réactivité - gestion du stress - goût du challenge Lieu de travail : Paris 15ème (accessibilité lignes de métro 6 / 8 /10) Organisation du temps de travail : 37h /semaine avec acquisition de rtt (horaires de travail : de 9h à 12h30 et de 14h à 18h du lundi au vendredi) Salaire : entre 27K€ et 30K€ brut annuel selon expérience + 13ème mois Autres avantages : part variable + titres restaurant + remboursement passe navigo à 50% Poste à pourvoir dès le mois de janvier. N'hésitez pas à candidater dès maintenant !