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Conseiller(ère)-formateur(trice) en accompagnement professionnel (H/F) 31 - GRAGNAGUE et FENOUILLET
Offre n° 184XMFK
Conseiller(ère)-formateur(trice) en accompagnement professionnel (H/F)
31 - GRAGNAGUE et FENOUILLET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 décembre 2024
Les missions - Elle/Il assure l'accompagnement professionnel de la personne et facilite son accompagnement social (logement, santé, accès aux droits, financier, mobilité, famille, réseau social). - Elle/Il élabore et suit le parcours de développement des compétences (formations externes et internes des salarié.es en insertion) - Elle/Il coordonne ses actions avec les encadrants techniques dans le cadre d'un accompagnement de personnes salarié.es en chantier d'insertion - Elle / Il réalise des actes de formation - Elle/Il réalise un suivi après la sortie du dispositif d'accompagnement selon les indications du cahier des charges. - Elle/ Il participe au développement de l'AFIDEL par les mises en relation entre employeurs et personnes accompagnées. - Elle / Il assure la référence d'actions d'accompagnement et/ou de formation Les activités du quotidien : - Réalise l'entretien d'accueil en créant un climat de confiance et de travail, explique le dispositif au bénéficiaire et s'assure de la confidentialité totale des informations recueillies le concernant. - Établit une analyse objective et partagée avec la personne accompagnée de sa situation professionnelle : projet énoncé, qualification, expérience, zone de recherche, contraintes personnelles et familiales, autres contraintes. - Développe les compétences de médiation de la personne et ce dès le début de l'action - Propose des pistes d'actions professionnelles et de mises en relation : candidatures spontanées, stages ou missions, formations, prestation d'accompagnement complémentaire, réponse à des offres d'emplois. - Evalue lors d'entretiens individuels les difficultés éventuelles et les démarches en cours, propose à la personne de l'aide dans la réalisation de démarches administratives sans faire "à la place de" - Identifie les partenaires sociaux à même d'apporter une réponse, ne se substitue pas à l'action des partenaires notamment dans le domaine de la santé. - Evalue régulièrement l'avancement des démarches. Modalités du contrat : Lieux de travail : - Jardins du Girou, 1000 Chem. de la Mouyssaguese, 31380 Gragnague - Jardins du Ricotier, All. des Ramiers, 31150 Fenouillet
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.46 Euros à 15.69 Euros
- Pc portable
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
- Définir des besoins en développement des compétences
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Poser les bases d'un diagnostic partagé
- Prospecter des employeurs
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Structurer, synthétiser des informations
- Travailler en groupe, en réseau
- Utiliser les outils numériques
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
A FIDEL
10 à 19 salariés
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