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Offre n° 184XMNR
Psychomotricien (H/F)
12 - RODEZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 décembre 2024
Nous recherchons notre futur(e) Psychomotricien (H/F) pour l' UEMA de Rodez, en CDI à temps partiel (0,45 ETP), à pourvoir dès à présent. Missions : Le psychomotricien participe à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement en lien étroit avec les autres membres de l'équipe. Il contribue au dépistage, à la prévention, à l'évaluation, à l'accompagnement dans son domaine de compétences, en développant des savoir-faire et accompagnements adaptés aux difficultés constatées. Responsabilités et attributions : - En lien avec l'enseignant de l'UEMA, le psychomotricien conçoit et conduit un projet d'accompagnement dans son domaine de compétences - Il échange avec l'enseignant de l'unité, l'équipe éducative et rééducative pour optimiser la coordination des rééducations - En lien avec l'équipe éducative, il participe à l'accompagnement des personnes accueillies sur certains temps périscolaires (temps de cantine notamment) - Il rédige les documents inhérents au dossier unique informatisé de la personne accueillie - Il participe aux réunions institutionnelles à la demande du directeur - Il participe à des réunions extérieures, auprès des partenaires ou des autres établissements de l'association, à la demande du chef de service - Il participe aux axes de formation mis en œuvre auprès de l'équipe et au sein de l'association - Il participe aux différents processus d'évaluation mis en œuvre auprès des personnes accueillies en lien avec sa spécialité - Il veille à la sécurité physique, morale et affective des personnes accueillies - Il maintient une veille professionnelle quant aux TSA - A la demande du psychologue du service, le psychomotricien peut être amené à intervenir au domicile de la personne accueillie afin d'assurer une fonction d'étayage en lien avec sa spécialité auprès des familles Comme l'ensemble des professionnels du service, en cas de constatation d'acte de maltraitance ou d'atteinte aux droits des personnes, le psychomotricien informe immédiatement le directeur ou le chef de service et remplit la fiche d'évènement indésirable prévue à cet effet (Cf. Classeur de procédures). Ressources allouées : Le psychomotricien utilise pour ses déplacements professionnels le véhicule du service mis à sa disposition. Il a accès à tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein de l'UEMA. Vous avez idéalement une expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'un cabinet/association/entreprise et des connaissances approfondies dans le domaine du handicap. Sinon, vous possédez une formation de psychomotricien(ne) ou psychologie, et avez une première expérience qui vous aura permis de développer des compétences et savoir-être en adéquation avec le poste : adaptabilité et respect, disponibilité et capacité d'analyse. Vous savez également travailler en équipe, avec les familles et maîtrisez les outils informatiques (ex : PACK OFFICE...).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 15H45 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents psychomotricité Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
- Concevoir un projet thérapeutique
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
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