LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (120 établissements et services et 3000 salariés au national) et engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire, médico-social recrute un(e) Référent(e) pour son Dispositif d'Apprentissage Accompagné en CDD de 12 mois à mi-temps. Missions : - Déployer, structurer et animer le Dispositif d'Apprentissage Accompagné en collaboration avec la Responsable opérationnelle du service - Co-animer le réseau des partenaires (organismes de formations pour apprentis, Service Public de l'Emploi, MDPH, employeurs du secteur privé et public.) avec la Responsable opérationnelle du service - Organiser, planifier des accompagnements avec une équipe pédagogique OUI - Veiller à la mise en place des accompagnements - Participer à la mise en œuvre du suivi du dispositif : objectifs, indicateurs, tableaux de bord de suivi des bénéficiaires COMPETENCES REQUISES : - Connaissance dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap - Sens de l'organisation, aptitude à la négociation - Sens de l'adaptation et du travail en équipe, facultés de coopération - Maitrise de la bureautique COMPETENCES TECHNIQUES ET RELATIONNELLES : - Esprit d'initiative - Sens de l'autonomie - Esprit d'analyse et de synthèse - Réactivité et disponibilité - Discrétion et confidentialité - Maîtrise des codes de l'entreprise - Travail en équipe, en réseau - Capacités relationnelles et rédactionnelles ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL : - Moyens mis à disposition : outils informatiques, outils de communication, outils de mobilité - Déplacements dans le cadre des accompagnements, parc de véhicules - Autonomie importante dans les actes professionnels et partage en interne avec les autres pôles de LADAPT essentiel PROFIL : Bac +2 minimum dans l'insertion professionnelle Une expérience dans le domaine commercial et/ou de l'insertion professionnelle/formation professionnelle serait un plus CONDITIONS DU POSTE : Poste à pourvoir fin 2024 Poste basé à Troyes (10) Rémunération selon la CCN 51 + reprise d'ancienneté sous conditions