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Gestionnaires de comptes Recouvrement Amiable et Forcé (H/F) 88 - EPINAL
Offre n° 184XNNW
Gestionnaires de comptes Recouvrement Amiable et Forcé (H/F)
88 - EPINAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 décembre 2024
L'Urssaf Lorraine recrute en CDD, deux Gestionnaires de Comptes au service Recouvrement Forcé, pôle Procédures Individuelles. Vos missions consisteront à : - assurer la gestion des dossiers contentieux dans le cadre du recouvrement forcé des créances sur quatre départements de la région Lorraine - participer à diverses missions et contribuer à la réalisation des objectifs - gérer les actions du Recouvrement Forcé - analyser et gérer le dossier d'un cotisant ou d'un adhérent et de travailler en lien avec les commissaires de justice - veiller à la qualité du dossier d'un cotisant ou d'un adhérent Compétences requises : - Rigueur et organisation - Communication écrite et orale (notamment téléphonique) - Travail en équipe - Maîtrise des outils bureautiques Formation : BAC+2 minimum Informations complémentaires : - Lieu de travail : Epinal - Horaire de travail : Temps plein 36h - Date de prise de fonction : 13 janvier 2025 - Salaire mensuel débutant de 1838 euros brut (dont 13ème mois : gratification annuelle proratisée + 14ème mois : prime de vacances) - Intéressement - Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75% - Prime de crèche (aide à la garde d'enfant de moins de 3 ans) - Carte déjeuner - Comité Social et Economique attrayant (chèques vacances, billetterie, sorties, chèques cadeau, Noël des enfants, .) Contribution employeur au financement de la restauration pendant le temps de travail - Télétravail partiel possible Les tests écrits et l'entretien de recrutement sont les modes de sélection retenus pour l'attribution de ce poste. Les tests écrits d'une durée d'1 heure (Tests psychotechniques, connaissance de l'organisme et test d'orthographe et de grammaire) auront lieu le jeudi 12 décembre 2024 à 09h30. L'entretien aura lieu le vendredi 20 décembre 2024 devant un jury composé de la Responsable du pôle procédures Individuelles, et d'une représentante du service RH.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25732.0 Euros à 26106.0 Euros sur 14.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaireCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Gestion des garanties et des assurances
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Entreprise
URSSAF DE LORRAINE
50 à 99 salariés
Mme Emilie TEIXEIRA
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