AKSIS : QUI SOMMES NOUS ? Nous rejoindre c'est intégrer un cabinet à l'esprit de start-up, empreint de créativité, d'initiative et de sens de l'entreprise au service de nos Clients. Depuis 1993, AKSIS accompagne les transitions professionnelles pour les salariés des entreprises en difficulté économique ou restructuration et engage dès 1995 une coopération de fond avec les services publics de l'emploi. Nos méthodes sont éprouvées et notre offre de services diversifiée et évolutive afin de répondre avec efficience aux attentes des organisations, des salariés, et des demandeurs d'emploi. C'est dans ce contexte qu'AKSIS recherche des consultants emploi H/F. Tu as compris que la transformation du marché de l'emploi passe par un accompagnement des entreprises, des salariés et des demandeurs d'emploi ? Tu sais aussi que tout passe par un accompagnement des Hommes en phase avec les enjeux des entreprises ? TES MISSIONS : Tu accompagnes, en entretiens individuels et en ateliers collectifs, des demandeurs d'emploi et/ou licenciés économiques dans la construction et la mise en œuvre d'un parcours personnalisé ayant pour objectif l'accès à l'emploi. En présentiel et en distanciel. TON PROFIL : Tu es issu d'une formation qualifiante : titre CIP ou formateur ou consultant en évolution professionnelle ou RH ou psychologue du travail ou coach professionnel) et/ou Tu as de l'expérience terrain dans les domaines suivants : - Les techniques de recherche d'emploi (conseil CV, LM, candidatures, utilisation des réseaux sociaux....) - La connaissance du marché du travail - Les techniques d'animation de groupe (présentiel et distanciel) - Les techniques d'entretien - L'orientation / la formation - Les outils numériques utiles à la recherche d'emploi Tes savoirs-être ? Motivation et capacité d'adaptation La connaissance de l'offre de services France Travail et/ou des contextes de licenciement économique est souhaitable. Télétravail possible Déplacements possibles sur nos agences de Castres ou Albi : occasionnels possibles en fonction de besoins ponctuels