En ligne avec nos ambitions de croissance, nous ouvrons un ensemble de postes d'Ingénieurs d'automatisation de test (H/F) sur Sophia Antipolis ! Les collaborateurs qui nous rejoindront auront pour mission de mesurer et garantir la qualité logicielle tout au long du cycle de développement ainsi que de participer à la priorisation des corrections. Vos principales missions consistent à : Rédiger la stratégie de tests en fonction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles, Scripting et automatisation des scénarios de test, Mettre en place des solutions automatiques pour améliorer l'ensemble du processus (couverture fonctionnelle, rapidité d'exécution, évolution...), Mettre en œuvre des jeux de données. Diplômé(e) d'un Bac + 5 (Grandes Ecoles, Universités), vous bénéficiez de minimum 3 ans d'expériences, stages et alternances pertinents compris. Vous maitrisez les environnements de test : Selenium, Robot Framework, Protractor, Soap UI, Jenkins, Testrail, Jira. Vous êtes à l'aise sur des langages de développement comme : Java, Python, Javascript ou Angular Vous maitrisez des méthodes SCRUM et KANBAN, des quadrants de tests Agile. La certification ISTQB serait un plus. Votre curiosité vous pousse à relever de nouveaux challenges et à évoluer. Vous êtes force de propositions dans l'élaboration de solutions. Alors n'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus. Qui sommes-nous ? Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de service numérique (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le Groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. En 2024, pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best Workplaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissante de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !