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Agent Technique Contrôle Electrique F/H (H/F) 34 - GRABELS
Offre n° 184XSDF
Agent Technique Contrôle Electrique F/H (H/F)
34 - GRABELS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Directement rattaché(e) au Responsable du contrôle électrique, la/le titulaire assure les missions suivantes : - Activités Contrôle-Commande Pour les ouvrages Postes sources HTB/HTA de type « Palier Contrôle Commande Numérique » (PCCN), usine de Production Hydroélectrique et postes HTA/BT télécommandés (OMT) o Réglage et étalonnage des protections. o Maintenance du matériel et des logiciels. - Activité téléconduite Mise à jour des bases de données nécessaires au bon fonctionnement de l'outil de téléconduite. - Activité comptage Pose et programmation des compteurs Electroniques équipant les points de livraison HTA et BT de plus de 36 kVA - Autres Activités : o Recherche de défauts sur les câbles souterrains 20 kV, BT et Eclairage public. o Maintenance du site Radio de la CESML. A terme et après formation, elle/il assume une Astreinte d'Immédiate suivant le cycle en vigueur dans l'entreprise. Elle/il devra alors habiter dans la zone d'habitat d'astreinte en vigueur dans l'entreprise. Elle/il travaille en étroite collaboration avec les autres services de la CESML et en particulier, les agences d'exploitations. Profil professionnel recherché : Vous êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique et relever les challenges, Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en électrotechnique, de préférence dans le domaine de la distribution d'électricité ou dans celui de l'industrie. Compétences transverses : Aptitude à travailler en sécurité dans un environnement électrique. Rigueur et méthode Raisonnement scientifique Esprit d'équipe Travail en autonomie Sens des relations avec la clientèle Prérequis : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2/3 dans le domaine l'électrotechnique La/le titulaire dispose d'une compétence en informatique industrielle et maitrise de la Suite Office. Permis B exigé. Autres informations : Logement dans zone d'habitat d'astreinte. Rémunération de base : 2 000€ - 2 400€ 13ème mois Participation + intéressement RTT Avantage en nature électricité Epargne salariale Compte Epargne Temps Comité d'Entreprise .
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents électricité équipement industriel - electrotechnique Cette formation est indispensable
Compétences
- Configurer et paramétrer un équipement ou un système électroniqueCette compétence est indispensable
- ÉlectricitéCette compétence est indispensable
- ÉlectrotechniqueCette compétence est indispensable
- Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Définir et mettre en oeuvre des solutions techniques de mesure pour remonter à la cause racine d'un dysfonctionnement
- Habilitations électriques de travaux hors tension
- Habilitations électriques de travaux sous tension
- Relayer de l'information
- Rendre compte de son activité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
- Simuler les fonctionnalités d'un appareil
- Utilisation d'appareils de mesure électrique
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Production d'électricité
Entreprise
COOP. ELECTRIQUE DE ST-MARTIN-DE-LONDRES
1 ou 2 salariés
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