Assistant(e) administrative RH (H/F) 13 - LA CIOTAT
Offre n° 184XXRT
Assistant(e) administrative RH (H/F)
13 - LA CIOTAT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 décembre 2024
Vous avez pour rôle principal d'assurer la gestion administrative de l'agence et le suivi administratif des dossiers intérimaires. Vous serez en relation avec les entreprises utilisatrices, les intérimaires/ candidats ainsi que les fonctions supports du Siège . En collaboration avec le/la Consultant(e) Commercial(e) en recrutement, vos missions sont: Activités et tâches administratives: - Partie administrative et contractuelle de l'agence: contrats, déclarations, payes, factures, suivi des heures, demande d'acompte, gestion des visites médicales, attestations, vérification de la validité des documents, gestion des AT/AM, gestion des formations; - Accueil téléphonique et physique des candidats et des intérimaires; - Gestion de l'agence: réception, tri et rédaction de courrier, commande de fournitures de bureau et suivi des Equipements de Protection Individuelle (EPI) intérimaire, classement et archivage des documents. Activités et tâches liées au pré-recrutement et suivi des intérimaires: - Sélection de candidats : annonces, sourcing, pré-qualification téléphonique, entretiens, tests, vérification des documents et tenue des dossiers; - Délégation et suivi des missions: alimenter et mettre à jour régulièrement les fichiers intérimaires; - Informer et sensibiliser les intérimaires sur le poste occupé : conditions de travail, règles de sécurité.; - Entretenir des relations professionnelles et empathiques avec les intérimaires. Activités et tâches liées aux relations et actions commerciales sédentaires: - Réceptionner les prises de commandes; - Diffuser les profils intérimaires qualifiés et adaptés aux besoins des clients/ prospects via divers supports; - Renseigner les entreprises utilisatrices sur la règlementation en matière de sécurité et la législation du travail temporaire. Du lundi au vendredi : 35h/semaine (9h-12h //14H-18h) - selon le rythme de formation
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 759.78 Euros à 1766.92 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Secteur d'activité AdministratifCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents administration personnel Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Aisance informatique et bureautique Cette compétence est indispensable
- Aisance orale, écrite et téléphonique Cette compétence est indispensable
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutementCette compétence est indispensable
- Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Fiable et sens de la confidentialité Cette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Organiser et développer son réseau professionnelCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations de sourcingCette compétence est indispensable
- Rédiger une annonce d'emploiCette compétence est indispensable
- Structurer, synthétiser des informationsCette compétence est indispensable
- Sélectionner des candidats pour un posteCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
- Travailler, interagir à distanceCette compétence est indispensable
- Utiliser des logiciels spécifiquesCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Connaissances des métiers de la pétrochimie
- Connaissances du secteur MASE
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
CODA
3 à 5 salariés
- Site internet
- https://coda-interim.fr/
CODA propose depuis Juin 2013 son offre intérim-CDD-CDI sur les principaux bassins d'emplois en France (Paris, Lyon, Marseille.), complétée par une couverture digitale permettant une réponse sur l'ensemble du territoire national. Nos domaines d'expertises : BTP / second œuvre, industrie, tertiaire, aéroportuaire, hôtellerie/restauration, agroalimentaire, santé/médical.
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