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Responsable Comptabilité & Finances Réglementaires (H/F) 974 - STE MARIE
Offre n° 184YDDB
Responsable Comptabilité & Finances Réglementaires (H/F)
974 - STE MARIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 janvier 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Le Responsable Comptabilité & Finances Réglementaires, rattaché au Responsable Régional Comptabilité & Finances Réglementaires, est responsable des informations financières des entités juridiques de son périmètre, agissant dans le respect des principes environnementaux, sociaux et d'entreprise établis par le groupe : - S'assurer que tous les rapports financiers périodiques (mensuels, trimestriels et annuels) sont divulgués en temps opportun conformément aux délais internes du groupe et aux exigences réglementaires, conformément aux exigences comptables, fiscales et juridiques. - Assurer la cohérence et la pertinence des méthodes comptables et le respect des exigences comptables dans l'ensemble de la Finance Factory, en veillant au respect du livre de règles internes de l'entreprise et des finances. - Effectuer des analyses financières dans le but ultime d'assurer la qualité et la fiabilité des rapports financiers : Surveiller les comptes de bilan et s'assurer que des rapprochements appropriés et corrects ont été mis en œuvre par Finance Factory, afin de fournir une situation fiable des états financiers. Surveiller périodiquement les comptes de profits et pertes et s'assurer que la comptabilité appropriée et correcte a été mise en œuvre par Finance Factory, afin de fournir une situation fiable des états financiers et de la rentabilité des sociétés juridiques sous sa responsabilité. - Soutenir Finance Factory afin d'assurer une livraison correcte et ponctuelle des déclarations fiscales, en remontant en cas de risques pour l'entreprise qui nécessitent des mesures d'atténuation et en jouant un rôle dans la coordination des audits fiscaux ad hoc. - Coordonner les audits externes et s'assurer que les intrants sont livrés en temps opportun et avec précision. - Assurer une exécution ponctuelle et appropriée des audits internes et la clôture des conclusions associées, en développant des contrôles, des règles et des lignes directrices pertinents pour améliorer la gouvernance et atténuer les risques. - Encourager et faciliter la communication avec les autres équipes, en mettant l'accent sur la collaboration avec les membres de l'équipe de Finance Factory, en agissant de manière diligente et équitable afin de soutenir la bonne exécution des tâches dans leur domaine de responsabilité et d'encourager de manière proactive la résolution des problèmes qui peuvent nuire à la valeur de l'entreprise. - Recueillir auprès de Finance Factory les informations nécessaires pour exercer ses fonctions de contrôle sur les rapports financiers et les processus exécutés. - Soutenir la mise en œuvre des initiatives du Groupe au niveau de l'entité juridique, et soutenir et piloter localement la transformation comme l'exige la stratégie de l'entreprise.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents - Executive MBA Finance
- Bac+5 et plus ou équivalents - Master Comptabilité-Contrôle-Audit
Compétences
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activitéCette compétence est indispensable
- Collaborer avec les auditeurs externes pour les audits annuelsCette compétence est indispensable
- Développer des stratégies pour la gestion des risques financiersCette compétence est indispensable
- Gestion des risques financiersCette compétence est indispensable
- Indicateurs de suivi d'activitéCette compétence est indispensable
- Planification stratégiqueCette compétence est indispensable
- Respecter les normes internationales de reporting financierCette compétence est indispensable
- Traiter les données comptables pour des audits internesCette compétence est indispensable
- Évaluer les impacts financiers des décisions stratégiquesCette compétence est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
Entreprise
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