CONTRAT CDD A POURVOIR IMMEDIATEMENT AVEC POSSIBILITE DE RENOUVELLEMENT L'Accompagnant Educatif et Social est rattaché à la Cheffe de Service éducatif de la Cité La Madeleine, à qui il rend compte de son action. Missions principales du poste : Sous l'autorité de la Cheffe de Service Educatif et en lien avec le reste de l'équipe, l'Accompagnant Educatif et Social est chargé de veiller à la convivialité et la sécurité du Centre d'hébergement d'Urgence et de Stabilisation de Lourdes. Il assure l'accueil et l'écoute de toutes les personnes accueillies au sein de la structure ainsi que l'animation du site. Il veille aux bonnes conditions de séjour des personnes hébergées. Il intervient également auprès des personnes accueillies au sein des appartements d'hébergement d'urgence ainsi qu'auprès des personnes hébergées sur le dispositif « appartements tremplin ». Son action s'inscrit dans la Démarche Qualité Associative. Participation au fonctionnement général du site : - Veiller au bon fonctionnement de l'accueil ainsi qu'à la sécurité des locaux et des personnes - Veiller à l'état de propreté de l'ensemble des locaux collectifs et espaces privatifs ; participe au nettoyage et rangement - Assurer le respect du règlement de fonctionnement - Assurer les contacts quotidiens avec le 115 - Accueillir et participer à l'installation des personnes hébergées : entretien d'accueil, présentation du lieu et installation - Assurer la gestion quotidienne du site : préparation des collations et repas, lingerie, courses - Gère l'intendance du site : gestion et approvisionnement des stocks alimentaires, d'hygiène, produits ménagers, blanchisserie, papeterie, (etc.), en lien avec la Maitresse de Maison. - Tenir à jour le cahier de liaison de l'équipe et transmettre/recevoir les informations adéquates lors des temps de relais/renseigner les logiciels ProGdis et MS Qualité. - Agir en coordination avec les agents de nuit extérieurs en charge de la sécurité du site : transmission des consignes, recueil des évènements, etc. Participation au bien être des personnes hébergées - Contribuer à la création d'un climat propice à l'écoute et à la communication au sein du site - Etre vigilant aux situations de mal être des personnes hébergées - Réguler les problèmes en prévention de manifestations de violence - Assurer un climat de sécurité tant physique que psychique auprès des personnes hébergées - Transmettre au reste de l'équipe toutes les observations et informations nécessaires à l'élaboration de l'évaluation sociale - Participer à l'élaboration des projets individuels des personnes accueillies - Compléter les grilles d'évaluation des compétences avec la personne accueillie - Anime les ateliers d'apprentissages sur le thème du « savoir habiter ». Animation du site : - Mobiliser les personnes et participer à l'animation des réunions des personnes hébergées - En lien avec les autres membres de l'équipe, proposer et mettre en œuvre des projets d'animation, d'activités et de sorties au bénéfice des personnes hébergées.