Contrat: Temps plein 35h hebdo Contrat à Durée Déterminée de remplacement Emploi non cadre - adapté aux personnes en situation de handicap Détail de l'annonce: La Mission Locale Arc Charente recrute, pour son site de Ruffec, un/une Conseiller-ère en Insertion Sociale et Professionnelle Ce / cette conseillère aura pour activités principales : - Accompagnement global de jeunes rattachés au site de Ruffec - Animation et encadrement d'ateliers collectifs Activités de l'emploi repère: En référence à la Convention Collective Nationale des Missions Locales - Recevoir le public en entretien - Recevoir le public individuellement ou collectivement - Etablir une relation professionnelle adaptée au public dans le cadre de l'accompagnement global et la maintenir tout au long du parcours - Reprise d'un portefeuille d'environ 50 jeunes - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Réaliser avec le public un état de ses expériences, de ses atouts et de difficultés relatifs à sa situation - Analyser les attentes et besoins du public en prenant en compte l'ensemble de sa situation - Informer et aider à l'orientation du public cible - Informer individuellement et collectivement le public - Orienter vers le partenaire interne ou externe adapté à la situation du public et en assurer le suivi - Assurer l'adéquation entre la demande du public et l'offre des dispositifs - Proposer des prestations en termes d'accompagnement global soit directement réalisées par la structure, soit réalisées par d'autres partenaires - Assurer un suivi du public en lien avec les partenaires du territoire - Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Construire avec le public et en lien avec les partenaires les actions et les étapes de son parcours - Accompagner le public en lien avec les partenaires dans la réalisation de ses démarches - Ajuster les engagements pris tout au long de l'accompagnement ; en évaluer la réalisation - Informer, recueillir la demande et orienter - Recueillir et enregistrer la demande et les informations relatives à la situation individuelle du public - Informer et orienter le public reçu - Apprécier l'urgence d'une demande - Assurer un suivi administratif - Constituer et mettre à jour les dossiers - Transmettre les informations administratives aux organismes partenaires - Organiser les invitations et les convocations Profil recherché Idéalement le-la candidat-e possède : - Une bonne maitrise des politiques et des dispositifs du Service Public de l'Emploi, notamment du Contrat Engagement Jeune, du PACEA, du PPAE. - Maîtrise des techniques d'entretien et d'accompagnement - Bonne connaissance des outils informatique (Word, Excel), o Une bonne connaissance du logiciel métier I-MILO serait un plus. - Bonne connaissance des publics jeunes âgés de 16 à 25 ans - Bonne connaissance des mesures et dispositifs spécifiques en faveur des jeunes dans les domaines de l'emploi, de la formation, du social et de la justice o Une bonne connaissance du tissu économique et institutionnel du territoire serait un plus. Classification et niveau souhaité - Indice professionnel : selon convention collective nationale des Missions Locales, profil et ancienneté - Niveau d'études souhaité : Niveau III - Expérience récente en Mission Locale souhaitée - Date d'embauche : au plus tard début janvier 2025