Gestionnaire marchés publics (H/F) 76 - CANY BARVILLE
Offre n° 184YLJH
Gestionnaire marchés publics (H/F)
76 - CANY BARVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 décembre 2024
La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre recrute un(e) gestionnaire de marchés publics - Temps de travail : 39h - Horaires de travail : 8h30-12h30 et 13h30-17h30 (sauf le vendredi 8h30 - 12h30 et 13h30 16h30) - CDD 12 à 36 mois ou recrutement statutaire Missions principales 1) PASSATION - Assurer la transversalité des procédures de la commande publique avec les services opérationnels de la CCCA, les maîtres d'œuvre et d'assistances à maîtrise d'ouvrage, - Conseils aux services dans la définition et l'évaluation de leurs besoins, tout en leur expliquant les modalités de passation et de contrôle des marchés publics ou accords-cadres et jusqu'à l'étape de la notification - Rédaction des actes administratifs (Délibérations, décisions de bureau, décisions du président et arrêtés) en lien avec les services opérationnels, - Assurer la rédaction des documents de consultation : avis de publicité, les pièces administratives du dossier de consultation des entreprises (Règlement de consultation, acte d'engagement, cahier des clauses administratives particulières), - Effectuer toute la partie secrétariat jusqu'à la notification de la consultation : Organisation des réunions d'ouverture de plis et d'attribution des procédures adaptées, convocations CAO, réalisation des procès-verbaux, courriers, avis d'attribution, fiches REAP, données essentielles, passerelle MARCO/CIRIL, classement., - Assurer la veille juridique, la rédaction et le contrôle sur les analyses des candidatures et des offres effectués par les services opérationnels ou maître d'œuvre, - Préparer l'envoi des marchés/accords-cadres ou marchés subséquents au contrôle de légalité, - Mise en ligne sur le profil acheteur des consultations dans le cadre de marchés subséquents, - Effectuer l'archivage des dossiers - Gestion des demandes de justification des entreprises en fin de procédure - Assurer les missions complémentaires en cas d'externalisation de marchés et faire le relais auprès des services en cas de besoin 2) EXECUTION - Rédaction des avenants, résiliation de marchés, reconductions et non-reconduction, déclarations de sous-traitance, pénalités - rédiger les certificats administratifs, délibérations, décisions de bureau ou décisions de président liées avec une modification du marché ou accord-cadre - Rédaction des PV pour les avenants lors des CAO - Conseils aux services Activités accessoires / secondaires - Assister aux commissions ad'hoc ou CAO des marchés publics - Recherche des éléments pour la rédaction du Bilan d'activité - Conseils aux services : recherches de modèles, proposition de trames. - Rédaction du rapport d'information pour les conseils communautaires Moyens mis à disposition : - Outils informatiques (logiciels métiers MARCO, achatpublic, Kolok , messagerie électronique, FAST, XBUS, CIRIL, Agora, KDELIB, drive) relations internes et externes: Internes - Elus (Commission d'appel d'offres), Président - DGS - Tous les services de la CCCA ; Externes - Elus et agent des collectivités du territoire ; - Entreprises titulaires ou non de marchés publics, MOE et AMO ; - Préfecture (Contrôle de légalité) - Services de la DAJ savoirs: - Très bonne connaissance de la réglementation du code de la commande publique et des procédures réglementaires - Maîtrise des principaux outils bureautique et capacités d'adaptation aux applicatifs métiers Savoir-faire : - Maîtrise l'outil informatique (Word, Excel, Logiciels : MARCO, achatpublic et technologies d'information) - Qualités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles ; - Capacités d'analyse et de synthèse ; - Savoir respecter, mettre en œuvre et contrôler l'application des procédures de la commande publique Savoir être : - Autonome - Rigueur - Esprit d'équipe - Discret - Sens de l'organisation - Savoir respecter des délais Diplômes requis : - Licence de droit administratif
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC DE LA COTE D'ALBATRE
1 ou 2 salariés
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