Accessibles en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon, La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, récemment labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France « Capitale de la biodiversité » décerné par l'OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en œuvre et une labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie en cours. La commune de Belleville-en-Beaujolais quant à elle s'inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 ». La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 330 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 5 syndicats, RECRUTE : - Cadre d'emploi catégorie C de la filière technique, agent contractuel : Adjoint Technique territorial - Poste à temps complet 35 heures hebdo, à pourvoir dès que possible - Rattachement hiérarchique direct : Service des Sports - Relations fonctionnelles : services municipaux et intercommunaux, services extérieurs, usagers et partenaires locaux - 1 agent technique piscine et gardien des sites sportifs à temps complet pour une durée de 1 an reconductible. - Salaires : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + adhésion au CNAS + participation à la prévoyance - Horaires : Lundi, Mardi, mercredi et un Weekend sur 2 Missions : L'agent technique gestionnaire piscine aura pour principales missions de : - Coordonner et mettre en œuvre la conduite, les actions d'entretien et de maintenance garantissant le bon état de propreté et de technicité de la piscine. - Assurer le gardiennage et l'entretien courant des complexes sportifs de la communauté de communes Saône-Beaujolais et de la mairie de Belleville-en-Beaujolais (Service mutualisé). - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant des structures sportives en optimisant la consommation des fluides, entretenant les bassins et locaux techniques. Il s'agira également d'appliquer et faire appliquer les règlements et plannings inhérents à l'occupation des structures. - L'agent-e sera également garant des différents protocoles déployés par le service, notamment celui de l'hygiène et de la sécurité des usagers. - Enfin, il aura également la charge de la bonne mise en œuvre la politique sportive du territoire. Compétence(s) du poste : - Niveau de diplôme exigé : Permis B obligatoire, CAP ou BEP filière technologique - Connaissance des règles de sécurité dans les ERP - Connaissance des techniques d'entretien des systèmes apprécié - Connaissance en entretien des sols sportifs d'intérieur - Connaissance en maintenance des sites sportifs - Qualification dans un des domaines suivants : électricité, plomberie ou maçonnerie. Qualité(s) professionnelle(s) Vous avez à cœur de donner du sens à votre travail, de vous rendre utile pour les autres, souhaitez avoir des missions diversifiées et aimez travailler au contact du public et en équipe. Vous aimez être autonome et savez prendre du recul alors ce poste répondra à vos attentes.