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- Détail de l'offre 184YPRZ
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Chargé de développement petite enfance et CTG (H/F) 09 - FOIX
Offre n° 184YPRZ
Chargé de développement petite enfance et CTG (H/F)
09 - FOIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 décembre 2024
Rattaché(e) au responsable Action sociale, vos missions seront : - Promouvoir les orientations nationales et locales en matière de petite enfance - Développer la coopération et mettre en réseau les partenaires - Accompagner et suivre les partenaires dans la mise en place de leurs projets PROFIL :Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 minimum dans le domaine social : développement territorial, développement social local ou dans le domaine de la gestion/management de projets ou ingénierie sociale et/ou avez une expérience dans le domaine de l'action sociale et/ou la petite enfance. Avantages : Télétravail partiel possible après adaptation au poste (2 jours par semaine) - Horaire variable du lundi au vendredi- Participation employeur titres restaurant - Complémentaire santé- Forfait mobilités durables POSTULER UNIQUEMENT : Postuler directement en ligne via le portail « La Sécu recrute » dont le lien est ci-après https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/charge-e--de-developpement-petite-enfance-et-ctg/occitanie/1006664
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H33 Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon convention niveau 5A
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - ou expérience sur poste similaire
Formations
- Bac+2 ou équivalents protection sociale Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents développement local Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacité à la négociationCette compétence est indispensable
- Capacité à présenter/animer une réunionCette compétence est indispensable
- Capacité à travailler en mode projetCette compétence est indispensable
- Connaissance de l'analyse comptable et financièreCette compétence est indispensable
- Connaître les partenaires territoires ariégeoisCette compétence est indispensable
- Maitriser impérativement les outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Distribution sociale de revenus
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