Missions : Mettre en œuvre une pédagogie adaptée pour favoriser la professionnalisation et la qualification des bénéficiaires, facilitant ainsi leur accès à l'emploi et leur adaptation aux évolutions du métier, tout en respectant une démarche de responsabilité sociale et professionnelle. Activités principales : - Animer et conduire des sessions de formation, certification, et ingénierie pédagogique. - Accompagner les apprenants dans leurs parcours de professionnalisation. - Participer à l'évaluation et à l'optimisation des dispositifs de formation. - Réaliser des actions de veille technique et pédagogique dans le domaine de la logistique. - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'optimisation économique. - Collaborer avec des équipes et établir des coopérations nécessaires. Compétences requises : - Expertise en logistique (entreposage, gestion des stocks, transport). - Animation et conduite de formations avec des outils pédagogiques variés (présentiel, à distance). - Gestion des indicateurs de performance et résolution de dysfonctionnements logistiques. - Capacité à piloter des activités logistiques et à élaborer des solutions techniques. - Niveau d'anglais professionnel (B1 minimum, B2 souhaité). Profil attendu : - Diplôme en logistique (niveau III minimum, niveau II souhaité) ou expérience significative dans le secteur. - Expérience de 5 ans minimum comme cadre responsable en logistique, avec des fonctions de management dans des environnements tels qu'entrepôts, distribution, ou commerce. - Certifications : Formateur/testeur R489 (1a, 3, 5), R486 (A et B), CACES R482. Candidature à transmettre à jhoys.demaret@afpa.fr / laure.cazau@afpa.fr Consultants RH