Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

Commercial / Commerciale sédentaire (H/F) 971 - GOURBEYRE

Offre n° 184ZBGZ
Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

971 - GOURBEYRE - Localiser avec Mappy

Publié le 03 décembre 2024

Accueil téléphonique soutenu, enregistrement écritures comptables, suivi de trésorerie + facture clients +fournisseurs, gestion administrative et comptable, gestion opérations de paiement, familier au langage comptable Maitrise la bureautique ( word - excel et powerpoint, EBP)

Type de contrat
CDI
Prépa.opérationnel.emploi
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : 12euros net + 1% du CA

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents comptabilité Cette formation est indispensable

Compétences

  • Classer des documentsCette compétence est indispensable
  • Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
  • Gestion administrative du courrierCette compétence est indispensable
  • Gestion budgétaireCette compétence est indispensable
  • Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
  • Organiser l'archivage des documentsCette compétence est indispensable
  • Préparation des facturesCette compétence est indispensable
  • Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
  • Réaliser des opérations comptablesCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • Répondre aux demandes d'informationCette compétence est indispensable
  • Suivi de trésorerieCette compétence est indispensable
  • Superviser les opérations quotidiennesCette compétence est indispensable
  • Vérifier les factures et les paiementsCette compétence est indispensable
  • Établir un état de rapprochement bancaireCette compétence est indispensable
  • Assurer la conformité réglementaire des pratiques économiques
  • Assurer la gestion des courriers entrants et sortants
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Contrôler la conformité des documents financiers
  • Coordonner les tâches administratives
  • Gérer les agendas électroniques
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Structurer, synthétiser des informations
  • Suivi des dépenses
  • Superviser la mise à jour des dossiers

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

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