Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, du SAFE et d'accueil de jour. Un/une Chef(fe) de Service, cadre en CDD à temps complet A compter du 06/01/2025 jusqu'au 12/01/2026 Missions Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle et du Directeur Adjoint, vous avez la charge de la gestion de deux unités d'hébergement situées à Angers pour l'une et aux Ponts de Cé pour l'autre, vos principales missions sont : La mise en œuvre et l'évaluation du projet d'accueil, Le management des équipes éducatives (encadrement, animation, soutien, coordination et contrôle.), L'élaboration, la mise en place, le suivi et l'évaluation du projet personnalisé de chaque jeune dans le cadre d'une collaboration avec les responsables protection de l'ASE et les services PJJ, La gestion du budget éducatif. Diplômes exigés Titulaire d'un diplôme de niveau II CAFERUIS ou diplôme équivalent Titulaire d'un diplôme de niveau III avec expériences professionnelles confirmées Profil Vous avez une expérience de la protection de l'enfance. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et vos qualités managériales. Vous savez travailler en mode projet et en transversalité. Force de proposition, vous êtes également reconnu pour votre réactivité, votre sens de l'organisation et vos capacités relationnelles. Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous avez une bonne connaissance des institutions pour entretenir le réseau des partenaires (ASE, PJJ, Education Nationale, Soins, entreprises, associations .). Engagement institutionnel et associatif (groupes de travail, contribution au développement des stratégies). Compétences requises Analyser, hiérarchiser, prioriser les demandes. Travailler en équipe de manière transversale sur l'ensemble du DAHPE en soutenant la clinique éducative Soutenir et accompagner les équipes Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux, adaptable et polyvalent, et faire preuve d'autonomie Savoir anticiper, différer et se référer et rendre compte à sa hiérarchie Maîtriser des connaissances informatiques Capacités de rédaction Mobilité requise sur les secteurs ANGERS - SAUMUR - CHOLET - DOUÉ - SEGRE Mise à disposition d'un véhicule de service Temps complet, participation au cycle des astreintes