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Chef de Service Educatif (H/F) 49 - Vernantes
Offre n° 184ZDTM
Chef de Service Educatif (H/F)
49 - Vernantes - Localiser avec Mappy
Publié le 03 décembre 2024
Entreprise handi-bienveillante
L'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur cinq structures dans le Maine et Loire (Chemillé, La Jumellière, Vernantes). Les personnes accueillies doivent être accompagnées dans les gestes de leur vie quotidienne. Afin d'assurer un accompagnement de qualité, 420 professionnels sont embauchés par l'ALAHMI. L'ALAHMI recrute pour le dispositif des Logis du Bois à Vernantes (49) un Chef de Service Educatif H/F (unité SAVA - Plateforme et FV) Sous l'autorité de la direction, le (la) Chef de Service a pour mission l'encadrement des équipes et la coordination des actions pluridisciplinaires engagées auprès des personnes accueillies dans le cadre de leur projet personnalisé. Vos missions sont les suivantes : - Organiser l'accompagnement des personnes accueillies au quotidien, - Piloter la réalisation et la mise en œuvre des projets personnalisés, - Incarner le management, l'animation et la coordination des collaborateurs, - Participer aux instances transversales associatives, - Périodes d'astreinte en alternance avec les autres cadres. LES COMPÉTENCES TECHNIQUES - Connaissance des enjeux liés à l'accompagnement de la personne en situation de handicap, - Connaissances des recommandations de bonnes pratiques professionnelles publiées par l'HAS, du plan d'action gouvernemental « polyhandicap », - Connaissances du polyhandicap et des TSA, - Connaissance de l'accompagnement par le sensoriel. LES COMPÉTENCES HUMAINES - Capacité d'adaptation, - Rigueur et disponibilité, - Aptitude au travail pluridisciplinaire. LA QUALIFICATION - Formation supérieure diplôme niveau 6 (CAFERUIS ou Master 1 ou équivalent) LA REMUNERATION ET LES PETITS + - Grille Cadre Classe 2 Niveau 2 de la CCN66 - 6 semaines de congés payés par année civile, après une année d'acquisition - Prise en charge intégrale de la mutuelle par l'employeur pour le salarié et ses enfants - Activités sociales et culturelles par le Comité Social et Economique de l'ALAHMI (chèques vacances, chèques culture...) - Offres privilégiées sur le logement avec notre partenaire Action Logement Le poste est à pourvoir au 15 janvier 2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Horaires annuels
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- CCN 66 - Selon ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents santé - DIPLOME NIV.6 (CAFERUIS / MASTER I) Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Législation sociale
- Piloter une activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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