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Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F) 69 - CURIS AU MONT D OR
Offre n° 184ZKSL
Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)
69 - CURIS AU MONT D OR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 décembre 2024
Nous recherchons un(e) auxiliaire petite enfance pour notre micro-crèche Les Mini Thou. La micro-crèche accueille 12 enfants au quotidien. Il s'agit d'un remplacement "congé maternité" de 4 mois, du 6 janvier au 30 avril 2025. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes, en collaboration avec la référente technique de la structure. La structure s'appuie sur la pédagogie Pikler-Loczy. Vos missions seront les suivantes : - accueil de l'enfant et de sa famille dans le respect et la bienveillance de tous - prise en charge de l'enfant au quotidien pour les soins, les repas, la mise en place des activités et le suivi de l'évolution de l'enfant. Et ceci dans le respect du rythme de chacun. - aide à la préparation des repas - veiller au bien-être de l'enfant - être garant du projet pédagogique mis en place au sein de la structure Le diplôme CAP Petite enfance ou AEPE, BEP service à la personne ou tout autre diplôme de la petite enfance sont nécessaires pour accéder à ce poste. Avantage : chèques déjeuner. Poste à 35 heures - 5 jours / semaine Poste à pourvoir à partir du lundi 6 janvier 2025. Type d'emploi : Temps plein, CDD (possibilité d'évolution) Durée du contrat : 4 mois Rémunération : 1 850,00€ par mois Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/01/2025
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
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