CE QUE NOUS PROPOSONS Contrat : CDI Lieu : Maison Perce-Neige de Baracé Chemin de la Tonnelle - 49430 Baracé Organisation du travail : * Travail en équipe * Travail un week-end sur 4 * 48 heures RTT par cycles de 12 semaines Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aider les personnes qui nous sont confiées et les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : * Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. * Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). * Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. * Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. LA MAISON La Maison Perce-Neige de Baracé est un lieu de vie chaleureux, accueillant 31 résidents porteurs d'un handicap mental et d'une déficience intellectuelle. Nos résidents, dotés d'une réelle autonomie pour certains gestes quotidiens, ont une orientation en EANM. Dans un cadre enrichissant, ils bénéficient d'une variété d'activités culturelles, manuelles et sportives proposées par notre Centre d'Activités de Jour. Chaque résident dispose d'une chambre individuelle confortable, favorisant l'intimité et le bien-être, tout en participant activement à la vie collective de la Maison. Les moments partagés, tels que les repas conviviaux et l'entretien des espaces communs, renforcent les liens et créent une véritable communauté. Expérience et formation : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) * Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap. Savoir-faire : * Prise en charge des actes de la vie quotidienne. * Surveillance de l'état de santé et soins de base. * Animation d'activités et suivi de projets personnalisés. Savoir-être : * Esprit d'équipe et adaptabilité. * Discrétion et respect de la confidentialité.