UN AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F) 63 - PONT DU CHATEAU
Offre n° 184ZRYH
UN AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F)
63 - PONT DU CHATEAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 décembre 2024
Un agent d'entretien des locaux (H/F) Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent d'entretien effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés. Son intervention peut être quotidienne ou ponctuelle selon les sites et les besoins. ENTRETENIR LES LOCAUX Remise en ordre et nettoyage des locaux : - Aspirer, aérer, désinfecter, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, mobiliers et surfaces ; - Remettre en ordre le mobilier et les accessoires, ranger ; - Réaliser le tri sélectif, évacuer les déchets, changer les sacs poubelles ; - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon.) ; - Entretenir le linge (lavage, séchage, repassage, pliage.) ; - Pendant les périodes de fermeture des locaux, participer aux travaux de nettoyage approfondi ; - En cas d'absence ou de sous-effectif sur un autre poste, assurer momentanément la suppléance ; Activités de préparation des interventions et de contrôle : - Détecter les anomalies ou dysfonctionnements ; les signaler ; - Identifier les surfaces à désinfecter ; - Manipuler et porter des matériels et des machines en respectant les règles de sécurisation des ports de charge ; - Nettoyer les matériels et les machines après usage ; - Ranger méthodiquement les produits ; - Vérifier la quantité, la qualité, les dates de péremption des produits d'entretien et d'hygiène et faire remonter les besoins ; - Fermer les locaux à l'issue de l'intervention. Profil : - CAP agent de propreté et d'hygiène apprécié - Connaissance des règles d'hygiène ; - Connaissance des gestes et postures de la manutention - Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation. Rémunération et conditions de travail : Heures du poste effectuées en deux fois : de 6h30 à 9h30 et le soir de 16h00 à 18h30 (horaires pouvant suivant besoin du service) Emploi à temps non complet : 27h30. Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique. Poste à pourvoir le 1er janvier 2025.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 27H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - agent de propreté et d'hygiène
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
200 à 249 salariés
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