Missions ou activités : En collaboration directe avec les élus en charge des bâtiments, de la voirie et du cadre de vie et sous l'autorité de la 1ère Adjointe au Maire en charge du personnel et de la DGS, vous assurez la coordination du Service Technique de la commune. Vous animerez l'équipe du service, avec l'appui d'un référent voirie/bâtiment et d'une référente espaces verts, tout en participant aux activités assurées par les agents du service technique. Vous vous montrerez force de proposition pour la création d'outils de suivi et de planification. Vous dirigerez et coordonnerez les actions du service technique : planification du travail pour l'ensemble de l'équipe (3.5 équivalents temps plein y compris vous-même) selon les priorités définies par les élus (missions récurrentes hebdomadaires, mensuelles, annuelles, travaux spécifiques), assurerez les délais de réalisation, le respect des consignes par l'équipe et l'évaluation de l'activité du service. Vous serez en charge de vous assurer de la propreté et de l'entretien : des espaces publics, voirie et des bâtiments communaux. A ce titre, vous : - Organiserez les moyens humains (planning hebdomadaire...), matériels et coordonnerez les opérations d'entretien et de maintenance d'infrastructures routières, de bâtiments sous l'autorité et en lien avec l'élue en charge du personnel. - Compléterez le plan de charge du service en recherchant les travaux d'entretien courant à faire. - Accompagnerez au quotidien les agents du service, et contrôlerez l'exécution du travail de l'équipe. - Participerez aux travaux journaliers assurés par les agents du service technique : entretien de la voirie, des espaces verts, entretien des bâtiments communaux. Vous aurez un rôle d'alerte et de recherche de travaux pour l'équipe, sur les espaces publics et bâtiments communaux : - Réalisation d'états des lieux des espaces communaux. - Effectuer la veille, analyser les incidents (dégradations, intempéries, ...), alerter selon le degré de gravité et mettre en place les actions appropriées (signalisation, travaux d'urgence, mise en sécurité...). Vous veillerez à l'entretien du matériel, des équipements, des véhicules de service et des locaux. Vous veillerez à la mise en application des consignes de sécurité pour tout chantier et utilisation des matériels et véhicules. Vous contrôlerez l'approvisionnement en matériels et en produits. PROFIL - Titulaire du permis de conduire B - Expérience confirmée dans l'emploi de matériels spécifiques (entretien espaces verts et interventions techniques bâtiments). CACES en possession de préférence. - Expérience confirmée dans l'encadrement de personnel - Autonomie et polyvalence - Capacité d'initiative et de réaction face à un incident lors d'un déplacement ou d'une intervention. - Bonnes qualités relationnelles - Travail isolé ou au sein d'une petite équipe. Soutien occasionnel à d'autres collègues - Travail en extérieur par tous les temps. - Port de charges avec parfois des gestes répétitifs et contraintes posturales. - Exposition au bruit, aux vibrations, aux risques infectieux et allergènes. - Port de vêtements professionnels et de sécurité obligatoire. Temps de travail : travail à temps complet (39h/semaine en été et 31h/semaine en hiver) Poste à pourvoir au 01/03/2022 Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages mutuelle et prévoyance + CNAS - environ 1 600 € nets/mois. Candidature à adresser : lettre de motivation et CV avant le 09/02/2023, à : Mairie de GUILLIERS - A l'attention de Mme Lydie LE TURNIER - B.P. 1 - 56490 GUILLIERS Tél 02 97 74 40 16 Courriel : dgs.mairie@guilliers.fr