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TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E) en ASMI / MEDIALIS (H/F) 85 - LES SABLES D OLONNE
Offre n° 184ZTDD
TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E) en ASMI / MEDIALIS (H/F)
85 - LES SABLES D OLONNE - Localiser avec Mappy
Publié le 04 décembre 2024
Le poste à temps partiel est à pourvoir au 1er janvier 2025 Le service ASMI accueille des couples, des pères ou des mères enceintes de plus de 3 mois ou avec au moins un enfant de moins de 3 ans. 6 unités familiales reparties entre les Sables d'Olonne et La Roche sur yon permettent un accompagnement en modalité diffuse depuis le logement. L'ensemble des accueils se font dans un cadre administratif. Le service MEDIALIS propose un espace d'accueil pour les familles dont un droit de visite en présence d'un tiers a été prononcé dans le cadre d'un Jugement aux affaires familiales, ou déterminé dans le cadre d'une demande spontanée des parents. Votre rôle au sein de notre association : - Accompagner les familles accueillies - Favoriser l'émergence de compétences parentales - Participer activement au travail d'équipe - Favoriser l'éveil et le développement des enfants - Favoriser la communication entre les parents - Organiser les visites en présence d'un tiers dans le respect de chacun Description de votre poste Avec la famille : - Accompagner les parents dans leurs compétences parentales par des prises en charge individuelles et collectives, en favorisant l'estime de soi - Accompagner les parents à se projeter sur un « après prise en charge ». - Permettre aux familles de trouver un ensemble de solutions pertinentes et pérennes dans l'intérêts de l'enfant et dans le respect du droit de chacun. - Garantir la mise en place de réponse aux besoins des familles - Accompagner le développement de compétence en lien avec le « savoir habiter » - Favoriser l'autonomie de la personne dans l'ensemble des actes du quotidien Avec l'équipe/l'association/les partenaires : - Participer à l'élaboration de supports permettant la gestion du budget et le suivi administratif - Se positionner en expert de l'accompagnement social global - Participer activement dans une démarche d'élaboration collective - Participer activement à la mise en œuvre du COPIL - Se positionner en représentant de l'institution auprès des partenaires Vos savoir-faire et savoir-être : - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Connaissances a jour des démarches d'insertion vers le logement et l'emploi, la gestion de budget et l'accès aux droits communs, du développement de l'enfant et de l'accompagnement à la parentalité. - Connaissance du droit de la famille - Savoir rendre compte de ses actions et analyses à l'écrit et à l'oral - Connaissance de la protection de l'enfance Informations complémentaires : - Travail en journée du lundi au samedi - DEES, DEAS, DEEJE Et en plus chez VISTA ! - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% de la cotisation « salarié isolé » - Un CSE (Chèques cadeaux - Chèques vacances - Adhésion au site CEZAM - participation à la mutuelle.) - Un temps de travail annualisé (5 semaines de congés payes + 3 semaines de congés trimestriels)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 24H50 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon la Convention collective 51
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEAS
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEJE
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
ASSOCIATION VISTA
100 à 199 salariés
Mme Service RH79 rue Sadi Carnot85000 Roche-sur-Yon
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