Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et tout au long de la procédure de recrutement.Merci de lire entièrement l'annonce avant de postuler.Responsable activité photovoltaïque H/F - CDI - MulhouseComplément RH recherche pour son client, une entreprise indépendante et familiale spécialisée dans les métiers de l'électricité (courant fort, courant faible, maintenance, automation, et photovoltaïque), un Responsable activité photovoltaïque H/F pour accompagner le développement stratégique de l'activité photovoltaïque dans le Haut-Rhin. Ce poste est basé à Mulhouse et rattaché à la Direction de l'entreprise.Vos missions principales :Encadrement d'équipe :Manager un Responsable d'affaires et les équipes terrain, en veillant à leur montée en compétences et à l'atteinte des objectifs.Développement de l'activité :Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'activité photovoltaïque dans le Haut-Rhin, avec un focus sur les secteurs agricole, industriel et tertiaire.Proposer et développer des solutions adaptées aux besoins des clients, en collaboration avec les bureaux d'études et les partenaires externes.Pilotage des projets :Superviser les projets photovoltaïques de A à Z : chiffrage, planification, suivi des travaux et respect des engagements en termes de qualité, coûts et délais.Garantir la bonne organisation des chantiers et la gestion optimale des ressources humaines et matérielles.Relations commerciales :Entretenir et développer les relations avec les clients, les partenaires et les fournisseurs.Participer aux négociations commerciales et représenter l'entreprise dans les relations stratégiques avec les acteurs locaux.Reporting et analyse :Assurer un reporting régulier auprès de la Direction sur l'avancée des projets, les performances de l'activité et les objectifs atteints.Rémunération et avantages :Package : Rémunération annuelle brute de 50 K à 60 K euros, selon expérience, incluant un véhicule de fonction et des avantages complémentaires.Processus de recrutement :Le processus de recrutement comprend un entretien avec le service RH et un entretien avec la Direction.Avis du recruteur :Rejoignez une entreprise familiale où il fait bon travailler, reconnue pour sa considération envers les équipes et ses moyens techniques modernes. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant et valorisant.