Description du poste : Vous aurez la responsabilité d'une équipe de 6 personnes en croissance et vos missions seront les suivantes : -Respect des indicateurs de performances aussi bien quantitatifs que qualitatifs -Management de l'équipe Mécaniciens / Carrossiers (planning, formation, motivation.) -Ordonnancer le travail des équipes avec pour but l'optimisation des tâches -Diffuser et contrôler le respect des modes opératoires (respect des procédures, règles de sécurité) -Réaliser un contrôle qualité au sein des services dans l'objectif de la satisfaction client -Back up du responsable service expertise (absences/congés) -Gestion du SAV -Garantir la cohésion au sein de votre équipe et au sein de l'atelier -Commande de pièces détachées et gestion du stock Poste évolutif. Description du profil : -Expérience réussie dans un atelier de taille significative -Compétences techniques, commerciales et managériales -Organisation, réactivité, rigueur, sens de l'écoute -Force de propositions, de solutions et d'innovation INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Rémunération : 2500€ à 3000€ brut selon profil - 39h hebdo