Le CASP recrute : 2 Travailleurs sociaux (ASS/CESF/ES) - H/F Ref : 2TS/GLRIVOLI/25102024 Contrat : CDI 35heures/semaine Lieu d'intervention : rue Gay Lussac Paris 5ème et rue de Rivoli Paris 1er PARIS URGENCE - Direction SUD - CHU Gay Lussac/ Rivoli POSTES A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Au sein de la Direction Paris Urgence Sud, vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'auxiliaires socio-éducatifs, d'agents d'accueil et de nuit, ayant pour missions l'accueil et le suivi de personnes dont la situation sociale, administrative et/ou financière nécessite un accompagnement vers le droit commun. Action menée au quotidien au sein des CHU Gay Lussac et Rivoli qui accueille principalement des familles. Missions principales : Dans ce cadre, le travailleur social est en charge de : - Analyse des situations sociales, réalisation des évaluations des personnes accueillies ; - Ouverture des droits ; - Définition et mise en œuvre du projet personnalisé ; - Aide éducative budgétaire, soutien dans les différentes démarches administratives, orientation vers les partenaires adéquats ; - Accompagnement dans les démarches d'accès à l'autonomie et de la vie quotidienne ; - Travail sur le respect des obligations judiciaires, réflexion autour du respect de la loi ; - Respect des outils de la loi 2002-2 (Prolongations DRIHL, Contrat de séjour, Projet d'accompagnement) ; - Contribution à la mise en œuvre du projet d'établissement. Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ASS, ES ou CES (obligatoire) ; - Vous connaissez les dispositifs d'hébergement, d'insertion et d'accueil ; - Vous avez de réelles qualités relationnelles et un sens de l'organisation reconnu ; - L'expérience ne détermine pas votre motivation : débutants comme confirmés sont les bienvenus dans notre équipe. Rémunération : - Entre 26 et 34 K€ selon ancienneté - coef 479 de la CCN51 - Ancienneté métier reprise à 100% - Prime Ségur de 238€ bruts / mois - Prime décentralisée (3%) Avantage : - 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP - Parcours professionnalisant/mobilité interne - Mutuelle (cotisation de base 93% de prise en charge employeur) - Titres restaurant à 9,50 €, pris en charge à 50% - Prime mobilité durable (vélo - trottinette - voiture électrique.) de 110€/an