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Educateur d'internat (H/F) 10 - ST PARRES AUX TERTRES
Offre n° 185BHHD
Educateur d'internat (H/F)
10 - ST PARRES AUX TERTRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 décembre 2024
L'Educateur d'internat au Centre de l'Enfance assure la prise en charge collective et individuelle de jeunes garçons et filles âgés de 6 à 18/21 ans, bénéficiant d'une mesure de protection ordonnée par la justice des mineurs (OPP procureur et/ou décision du juge des enfants) ou contractualisé entre la famille et l'ASE dans le cadre d'un accueil provisoire ou encore accueillis dans le cadre de l'accueil d'urgence dit des 72 heures ou enfin d'un contrat jeune majeur. Cet accompagnement du quotidien touche à l'ensemble des domaines de la vie courante (soins, hygiène, scolarité, loisirs, culture, socialisation, alimentation, insertion sociale.). Missions : L'éducateur d'internat travaille de manière collective à la gestion et l'animation du groupe et travaille en individuel et en proximité pour répondre aux besoins spécifiques des enfants accueillis en cohérence avec le projet individuel. L'éducateur d'internat participe aux réunions régulières de l'établissement (réunions de pavillon, réunion institutionnelle, assemblée générale), aux réunions partenariales et aux audiences auprès du juge des enfants. Il a vocation à participer à toutes les instances de réflexion. Activités principales du poste : 1. Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés et de leur évaluation en équipe pluridisciplinaire (bilan, synthèse dont il assure la rédaction) afin d'élaborer les propositions d'orientation 2. Rédiger l'ensemble des documents administratifs nécessaires au bon déroulement du quotidien. 3. Assurer, en sa qualité de référent, et plus particulièrement et de manière individuelle le soutien, l'accompagnement, le suivi des relations familiales, les relations avec l'ensemble de l'environnement social, scolaire, parascolaire, sportif, culturel. 4. Gérer avec les jeunes dont il a la charge, l'argent de vêture, l'argent de poche pour un travail vers l'autonomie. 5. Organiser et assurer l'accompagnement des activités extérieures (sortie sportives, culturelles, ludiques, etc.) et ainsi que des séjours extérieurs (camps pendant les vacances scolaires, week-ends, séjour de rupture) soit en collectif, soit en individuel avec les jeunes dont il assure la référence. 6. Respecter les protocoles internes de transmission d'information nécessaire au bon fonctionnement des services supports (service médical, cuisine, lingerie, service technique, transports.) 7. Mandataire de régie, en cas de besoin Profil souhaité :Educateur spécialisé, moniteur-éducateur, animateur, éducateur de jeunes enfants, auxiliaire de puériculture, aide-soignante, accompagnant socio-éducatif, aide médico-psychologique, accompagnant éducatif et social, BPJEPS, CESF. Emploi à pourvoir dès à présent. Candidat disponible de suite.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2187.88 Euros sur 12 mois
- + indemnités dimanches, jours fériés
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents travail social - BPJEPS/EducSpé/Monit.Educ,Aide soign Cette formation est indispensable
Compétences
- confidentialitéCette compétence est indispensable
- polyvalenceCette compétence est indispensable
- réactivitéCette compétence est indispensable
- Assister et aider les personnes en attendant les secours
- Protéger des personnes et des biens
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation
- Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
FOYER DE L'ENFANCE
100 à 199 salariés
Centre départemental de l'enfance
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