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Manager Espaces Paysagers H/F (H/F) 31 - CORNEBARRIEU
Offre n° 185BKFG
Manager Espaces Paysagers H/F (H/F)
31 - CORNEBARRIEU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 décembre 2024
Entreprise adaptée
Les missions du poste Pour notre activité Espaces Paysagers, 1er employeur de ce secteur en Occitanie, nous recherchons un Manager en Espaces Paysagers. Le poste se compose de deux aspects, une partie managériale et une partie travaux paysagers. - Partie managériale - Vous assurez l'encadrement d'une équipe d'ouvriers du paysage et supervisez les travaux d'exécution et/ou les projets d'entretien et d'aménagement d'espaces verts qui vous sont confiés - Vous assurerez le lien entre le client et votre supérieur hiérarchique afin de faire un reporting des différentes demandes - Autonome, vous planifiez le travail de votre équipe et les chantiers qui vous sont confiés - Vous veillez à l'application des règles de sécurité aussi bien au niveau de l'équipe (ex : port des EPI) qu'au niveau des consignes spécifiques liées aux chantiers (ex : plan de prévention) - Vous êtes garant du bon déroulement et de la qualité de la prestation sur les chantiers - Autonome sur l'ensemble des techniques liées à la réalisation des chantiers, vous vous positionnez en référent pour les membres de votre équipe et les formez sur des techniques spécifiques en vue de faire monter en compétence les opérateurs - Partie travaux paysagers - Entretien des surfaces (tonte du gazon, binage des massifs, ramassage des feuilles, décapage de la mousse, débroussaillage...) - Entretien de systèmes d'arrosage des espaces verts - Petites créations paysagères (Travaux d'engazonnement, plantation, pose de grillage...) Vous assurez le reporting quotidien à votre supérieur hiérarchique (fiches d'état, relevé d'heures et rapports de chantiers) et pouvez participer à la préparation d'un devis client en fournissant des métrés et autres éléments de facturations. Force de proposition, vous gérez les aléas dus au métier (météo...) et résolvez les problèmes organisationnels du chantier. Vous assurez l'interface avec le mécanicien pour la maintenance des machines Le profil recherché : De préférence titulaire d'un BTS ou d'un Bac Professionnel Paysager, vous êtes confirmé(e) dans le métier de l'aménagement et de l'entretien du paysage, avec une expérience de minimum de 6 mois dans ce domaine. Débutant(e) accepté(e) sur un poste de management. Vous comprenez les documents techniques, les principaux végétaux et leurs spécificités, les produits phytosanitaires et leurs règles d'application Vous savez utiliser les équipements motorisés professionnel (ex : débroussailleuse, tondeuse autoportée, pelle mécanique etc.) Vous êtes titulaire des permis B et BE (souhaitable) Organisé (e), la maîtrise du management d'équipe, tant de proximité qu'en délégation est souhaitée, ou bien vous en avez les aptitudes et la motivation Vous faites preuve d'aisance relationnelle et de diplomatie Vous êtes impliqué (e), rigoureux(se) et persévérant (e) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L5212-2 du Code du travail
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2176.0 Euros à 2675.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - exigé dans les espaces vertsCette expérience est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Tailler les arbres
- Techniques d'engazonnement
Permis
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de leadership
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Entreprise
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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