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CHEF-FE DE SERVICE, CENTRE PARENTAL- SAED (H/F) 63 - CHAMALIERES
Offre n° 185BRNQ
CHEF-FE DE SERVICE, CENTRE PARENTAL- SAED (H/F)
63 - CHAMALIERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 décembre 2024
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille, établissement public autonome intervenant dans le champ de la protection de l'enfance, recherche un Chef de Service pour son Centre Parental et son unité de Soutien et d'Accompagnement Éducatif à Domicile (SAED). Cet établissement assure une mission d'accueil d'urgence (accueil - observation - évaluation - orientation) et une mission de soutien à la parentalité. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe, les domaines d'intervention et principales missions du Chef de Service sont : - Structurer et organiser des programmes destinés à l'accompagnement des usagers accueillis au sein du Centre Parental - Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets de service - Assurer l'encadrement des équipes pluridisciplinaires, ainsi que le bon fonctionnement et l'organisation des services qu'il a sous sa responsabilité (Maison parentale, appartements et SAED) - Assurer un rôle de conseil et de coordination des équipes en veillant à la cohérence dans les actions menées autour du mineur - Porter le projet et la parole de l'institution à l'extérieur - Favoriser une démarche d'évaluation et d'amélioration continue en vue de faire progresser les pratiques collectives. - Participer à l'équipe de direction et aux différents commissions et instances créés par l'établissement. Le poste à temps complet (100%), pour une durée de 6 mois, est ouvert aux agents titulaires et contractuels de la fonction publique. La rémunération est conforme au statut de la fonction publique hospitalière, avec un supplément lié à la rémunération d'astreintes sur l'ensemble de l'établissement. La-e candidat-e : de formation initiale du champ social est de préférence titulaire (ou en cours d'acquisition) du CAFERUIS et/ou équivalent du CAFERUIS. Elle-il dispose d'une expérience d'encadrement significative dans le secteur de la protection de l'enfance. Elle-il a la capacité de manager une équipe pluridisciplinaire, de travailler en réseau, de conduire le changement dans le cadre d'une révision du projet de service.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon dispositions statutaires
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Sur un poste similaire Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents travail social - Minimum Cette formation est indispensable
Compétences
- Initiative, réactivité et disponibilitéCette compétence est indispensable
- Savoir travailler en équipe et en réseauCette compétence est indispensable
- Sens du contact avec un public vulnérableCette compétence est indispensable
- Actions socioéducatives collectives
- Organiser le travail d'une équipe
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
CENTRE DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.cdef63.fr
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) du Puy de Dôme est un établissement public autonome de la fonction publique hospitalière, habilité à l'aide sociale à l'enfance, relevant de l'autorité tarifaire du Conseil départemental. Sa mission centrale reste l'accueil d'urgence, l'évaluation et la réorientation des enfants de 0 à 18 ans et jusqu'à 21 ans pour les jeunes en contrats jeunes majeurs.
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