VOS MISSIONS: Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services (DGS), vous assurez une fonction d'appui à la coordination de l'action de la Direction générale. Vous participez à l'élaboration des documents de stratégies territoriales et partenariales et assurez le lien avec les Communes membres. Vous serez en charge de deux missions spécifiques : 1. Développement du lien entre les communes et la Communauté de Communes et mise en place de projets structurants : - Développement et mise en œuvre du projet de territoire : coordination et pilotage du projet de territoire en concertation étroite avec les communes membres, intégration des besoins et des spécificités de chaque commune. Rôle clé dans le renforcement des liens et de la collaboration entre les communes et la Communauté de Communes. - Élaboration et suivi du schéma de mutualisation : communication continue et collaboration étroite avec les élus et les services communaux afin de favoriser la coopération - Mise en place et gestion du plan intercommunal de sauvegarde : création et gestion du plan intercommunal de sauvegarde, garantissant ainsi la sécurité et la protection des populations en cas de crise ou de catastrophe, tout en veillant à une coordination efficace avec les communes. - Animation de la charte de gouvernance : coordination efficace entre les différents acteurs pour renforcer la coopération et la prise de décision collective. - Animation du réseau des secrétaires de mairie : faciliter les échanges de bonnes pratiques, la mutualisation des ressources et le partage d'informations pertinentes. 2 . Accompagnement des équipes de la Communauté de Communes au mode projet et à la transversalité : - Développement de méthodes et d'outils d'intelligences collectives pour améliorer la collaboration et l'innovation au sein des équipes. - Accompagnement des équipes dans l'adoption de méthodes de gestion de projet. - Facilitation de la transversalité et de la collaboration interservices pour optimiser la réalisation des projets. - Animation de groupes de travail et d'ateliers pour renforcer les compétences en gestion de projet et en collaboration transversale. - Référent au sein de la collectivité pour toutes les questions relatives à la gestion de projet et à la transversalité. Tâches complémentaires : - Conduite de certains projets intercommunaux ou en appui aux services tant sur le volet organisationnel que sur le volet opérationnel. Vous contribuerez à l'efficacité et l'efficience des politiques publiques sur le territoire Grand Sud Tarn-et-Garonne. VOTRE PROFIL Formation supérieure de type Sciences Po, Administration Publique, ou Aménagement du territoire. Expérience significative dans l'ingénierie de projet et le travail en transversalité indispensable. Votre capacité d'organisation, votre sens de la diplomatie et votre aptitude au travail en partenariat et en réseau sont des atouts précieux pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Votre plus ? Votre capacité à prendre des initiatives et développer une vision stratégique des enjeux de l'action publique tout en accompagnant le changement de façon transversale et collective. REMUNERATION Grille indiciaire des Attachés territoriaux de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire de 690€ brut mensuels. LES + DE GRAND SUD TARN-ET-GARONNE Vous pourrez facilement concilier vie personnelle et vie professionnelle : 36h/semaine (6 RTT/an), compte épargne temps, télétravail 2 jours/semaine. Vous pourrez bénéficier : - De la participation aux frais de transports domicile / travail sous conditions (abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable). - Des prestations sociales : adhésion au comité national d'action sociale (CNAS) et participation employeur prévoyance et mutuelle.