L'Association Itinova recherche pour son établissement de 68 résidents " EHPAD Sainte-Anne" situé à Crest (26), un(e) cadre de santé/ I.D.E.C. H/F en CDD de remplacement d'un congé de maternité à temps plein qui intégrera une équipe pluridisciplinaire composée actuellement de 3 infirmières à temps plein, 15 aides-soignants, 9 ASH, 1 médecin coordonnateur, 1 psychologue, 1 ergothérapeute, 1 animatrice... Notre établissement comporte une unité protégée de 12 résidents et 56 lits en hébergement permanent. Sous la responsabilité de la direction de l'établissement et en lien avec le médecin coordonnateur, vous êtes membre du comité de direction de l'établissement. Vous assurez l'animation et l'encadrement de l'équipe soignante, organisez et coordonnez l'accompagnement des résidents conformément au projet associatif, aux valeurs d'Itinova, ainsi qu'au projet d'établissement. Vous êtes chargé(e) de l'organisation de la prise en soins des résidents et à ce titre devez mettre en œuvre le projet d'accompagnement personnalisé et de soins des résidents en collaboration avec l'ensemble des personnels (IDE, AS, ASH, psychologue, animatrice, etc.). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos domaines d'intervention et principales missions seront : - L'organisation et la qualité des soins - L'organisation du travail et le management de l'équipe de soins - La gestion des relations (résidents/familles) et du réseau externe - La participation à la gestion financière - L'information et la formation Le candidat devra avoir une bonne approche de la personne âgée et souhaiter orienter sa carrière professionnelle dans le milieu médico-social. Ces différentes missions ont pour objectif de maintenir l'autonomie des personnes accueillies dans le respect de leurs difficultés tant sur le plan moteur que cognitif. La charte des droits et libertés de la personne accueillie et les valeurs de l'Association sous-tendent vos actions. PROFIL SOUHAITE Etat des droits des usagers et des lois afférentes Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap Bonne connaissance et mise en pratique de la charte des personnes âgées accueillies en EHPAD Règles de sécurité Connaissance de l'environnement et du cadre juridique Principes de conformité des équipements Techniques de gestion de projet Techniques de management d'équipe Connaissance des logiciels informatiques de base. EXPERIENCE Expérience souhaitable sur un poste similaire dans une structure sanitaire et sociale, gérontologique et médico-sociale Expérience du management d'équipe CONDITIONS DU POSTE Type de contrat : C.D.D. Remplacement Temps de travail : 35h semaine, avec 1 semaine d'astreinte par mois Rémunération : selon CCN 1951 Reprise ancienneté/Prime décentralisée/Mutuelle Prise de fonction : 1er Mars Faites le choix d'un travail qui vous passionne et qui respecte votre vie familiale et personnelle. Notre équipe est super dynamique, enthousiaste et authentique. Nous n'attendons plus que vous !