Présentation de l'Entreprise : Audits Énergies est un cabinet de conseil spécialisé dans l'accompagnement des professionnels pour la renégociation de leurs contrats d'électricité et de gaz, dans le but d'optimiser leurs dépenses énergétiques. Nous les soutenons également dans leur transition énergétique en leur proposant des solutions d'avenir adaptées à leurs besoins et à leur structure. Nous travaillons uniquement en B to B, c'est-à-dire business to business, pour offrir des services personnalisés aux entreprises. Détails du Poste : Intitulé du Poste: Commercial(e) Type de Contrat: CDI, Temps plein Lieu du poste: 93160 Noisy-le-Grand Horaires: 9h - 18h30 Rôles et Missions : Les commerciaux ont pour mission de développer un portefeuille client en rencontrant directement des prospects qualifiés dans un cadre BtoB (Business to Business). Le démarchage à froid étant déjà réalisé en amont par une équipe de téléprospecteurs, les commerciaux se concentrent sur les rendez-vous terrain et la gestion des prospects pour les transformer en clients fidèles. Leurs principales responsabilités incluent : Gérer et développer un portefeuille client BtoB: entretenir les relations avec les clients existants et convertir les prospects qualifiés par l'équipe de téléprospection en clients. Réaliser des rendez-vous clients: se déplacer pour rencontrer les entreprises, analyser leurs besoins, et proposer des solutions adaptées. Auditer les contrats d'énergie: évaluer les contrats actuels des entreprises pour identifier des opportunités de renégociation et d'optimisation. Établir et entretenir des relations commerciales solides: créer un lien de confiance avec les clients pour favoriser des collaborations durables. Proposer des solutions adaptées: conseiller de manière proactive les entreprises en leur offrant des services personnalisés répondant à leurs attentes spécifiques. Développer les ventes: représenter la société avec professionnalisme, atteindre les objectifs fixés et contribuer à la croissance de l'entreprise. Qualités Requises : Le/la commercial(e) doit posséder diverses qualités essentielles pour exceller dans ce rôle : Dynamisme et excellent relationnel Esprit entrepreneurial et grande capacité d'adaptation Autonomie et forte capacité d'écoute Courtoisie et sociabilité Excellentes compétences en communication Capacité à garder son calme dans des situations stressantes ou face à des objections Rigueur et réactivité pour fournir des réponses claires et rapides aux clients Adaptabilité et polyvalence pour gérer une variété de tâches Bonnes compétences en gestion du temps et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Profil Recherché : Aucune expérience professionnelle ni diplôme spécifique n'est requis. Nous recherchons des personnes motivées, curieuses, déterminées et persévérantes, dotées d'une excellente élocution et d'un bon sens relationnel. La capacité à s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique et à travailler en équipe est primordiale. Rémunération et Avantages : Salaire de base: à partir de 1 800,00 € brut par mois Primes: potentiel de revenu sans limite grâce aux primes (variables selon la valeur des contrats) Avantages: Formation de 3 mois rémunérée Prime sur objectifs Prise en charge de 50 % du transport quotidien Mutuelle SwissLife Voiture de service, carte essence et autres primes accessibles après la période d'essai Primes supplémentaires : primes d'assiduité, primes semestrielles, etc. Permis et Disponibilité : Permis B obligatoire Disponibilité immédiate: pas d'alternants ou stagiaires