Au sein de notre établissement vous occuperez un poste de formateur occasionnel Vos missions : Concevoir et animer des actions pédagogiques en cohérence avec l'équipe pédagogique du BTS MCO. Matières à enseigner : CG (Culture Générale) Concevoir le déroulé pédagogique/TSF et propositions plan de cours de vos matières concernant le BAC pro TCV en cohérence avec l'équipe de formateurs en se basant sur le référentiel de formation. Faire émerger les attentes et analyser les besoins des apprenants en respectant le référentiel de formation et les expériences terrain des apprenants. Favoriser la pédagogie de médiation / créer et utiliser les supports pédagogiques innovants et variés. Mobiliser les ressources documentaires nécessaires Conduire des processus d'évaluation (prévisionnel et réalisée) et de validation (en collaboration avec l'équipe de formateurs du BAC pro TCV) Définir et élaborer les situations d'évaluation/ CCF Définir les critères et les indicateurs d'évaluations Effectuer les évaluations de connaissances et/ou de compétences ou de parcours individuels Se rendre aux convocations de jurys d'examen ou de délivrance des diplômes Utiliser les supports types « qualité » pour les évaluations Participer activement au respect des procédures et à l'application de la démarche Qualiopi. C'est-à-dire s'engager à fournir en temps et en heure, les documents exigés dans le cadre de la certification Qualiopi (propositions plan de cours, extrait de cours, sujets d'évaluation et correction ) Des temps de concertations sont mis en place afin de partager avec l'ensemble du pôle le projet pédagogique des apprenants. Qualités souhaitées : - Dynamisme, prise d'initiative - Travail d'équipe, force de proposition et partage de l'information - Sens de la pédagogie et de l'innovation pédagogique - Autonomie et rigoureux sur la gestion administrative et qualité Profil du formateur/ responsable de formation : Une expérience significative dans l'enseignement exigée. Une connaissance du référentiel BAC pro TCV ainsi que dans le secteur de l'enseignement. Diplôme souhaité : Diplôme de l'enseignement supérieur (master 2). Rémunération : Selon recommandations patronales du GOFPA + expérience. Volume horaire annuel modulable assuré : 56h de FAF + 28h de ADAF et PRE soit un total de 84h/annualisé - Uniquement les mercredis et vendredis matin. Poste à pourvoir : 06-01-2025