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Pharmacien gérant (H/F) 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
Offre n° 185CBPQ
Pharmacien gérant (H/F)
50 - CHERBOURG EN COTENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 décembre 2024
Vos missions consistent à : Organiser et piloter la pharmacie à usage intérieur - Référencer les articles et les fournisseurs selon les centrales d'achats et laboratoires. Procéder aux essais avec les chirurgiens/anesthésistes le cas échéant - Assurer la gestion des achats, l'approvisionnement, le contrôle, la conservation des médicaments et des dispositifs médicaux afin d'éviter toute rupture de stock. - Gérer le budget attribué aux médicaments et aux dispositifs médicaux. Gérer le circuit du médicament et des dispositifs médicaux - Gérer les retours de médicaments et des dispositifs médicaux, les produits périmés, et veiller à leur destruction. - Gérer les médicaments spécifiques (médicaments dérivés du sang, stupéfiants.) et veiller à leur traçabilité. - Effectuer les validations pharmaceutiques et les dispensations nominatives des patients hospitalisés ou ambulatoires et proposer des substitutions ou des modifications de traitement jugées nécessaires. - Développer et promouvoir les activités de pharmacie clinique telles que la conciliation médicamenteuse - Assurer la gestion, l'organisation et la supervision des opérations de stérilisation et de désinfection des dispositifs médicaux réutilisables aux côtés de la responsable logistique Bloc. - Organiser et garantir la traçabilité des traitements médicamenteux, des fluides et des dispositifs médicaux. Gérer et encadrer le personnel - Manager une équipe pharmacie composée de 2 préparateurs en pharmacie, 2 agents logistiques (1.5 ETP), d'une assistante (1 ETP) et de 5 agents de stérilisation (4.6 ETP). - Piloter le personnel en veillant à créer un bon climat social. - Gérer le planning, participer à l'évaluation et à la formation du personnel. Responsable du dépôt de sang (urgences et relais) aux côtés d'un anesthésiste Participer au management de la qualité - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et au management de la qualité de la prise en charge médicamenteuse. - Participer aux actions de pharmacovigilance, de matériovigilance, aux autres vigilances sanitaires et à la gestion des alertes. - Participer aux missions transversales de l'établissement (CLIN, CLUD...) et aux réunions éventuelles (CREX...) Profil recherché Formation requise : Docteur en pharmacie et DES de Pharmacie Hospitalière et des Collectivités (ou équivalence). Une expérience en milieu hospitalier est indispensable. Qualités professionnelles requises : - Aisance relationnelle, - Capacité organisationnelle, - Rigueur, esprit de synthèse, - Diplomatie et capacité d'adaptation et capacité managériale
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- capacité managérialeCette compétence est indispensable
- Capacité organisationnelleCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Contrôler la conformité des données
- Délivrer une prescription médicale
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
POLYCLINIQUE DU COTENTIN
100 à 199 salariés
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