Le Pôle Enfance de l'Ain regroupe différents agréments CAMSP, SESSAD et IEM sur l'ensemble du département et accueille des enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement, des troubles des fonctions motrices, des troubles cognitifs, sensoriels ou présentant un risque de développer un handicap. Nous assurons des missions de dépistage, de diagnostic, de suivi et d'inclusion dans leur environnement social, familial et scolaire et proposons un accompagnement global (médical, rééducatif, social, psychologique et éducatif) adapté aux besoins et au projet de l'enfant et de sa famille. Nous recherchons pour le site de Ferney-Voltaire, dans l'Ain, un.e psychologue dans le cadre d'un CDI à mi-temps, à compter du 06/01/2025. Le poste à pourvoir sera installé dans un premier temps sur le CAMSP pour évoluer d'ici 2026 sur la future plateforme de service du Pays de Gex regroupant également le SESSAD du territoire. Missions essentielles/ Attendus : - Soutien à la parentalité et conduite d'entretiens familiaux - Co-élaboration et mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant - Rôle de cadre technique (co-consultation d'admission en binôme avec le médecin ; travail de proximité avec la responsable de service ; conseil, appui et expertise auprès de l'équipe) - Réalisation de tests/évaluations (prévention et dépistage) en fonction des besoins de l'enfant (ex : ADI-R, Vineland, PEP-3) - Rédaction d'écrits professionnels - Animation de groupe et de séances en binôme de professionnels - Participation aux différentes réunions institutionnelles (réunions de service, groupes de travail, démarche qualité) - Connaissance et utilisation de l'outil informatique / saisie de l'activité sur le logiciel prévu à cet effet Compétences/ Qualités requises : - Connaissance du développement de l'enfant et du domaine du handicap, des troubles du spectre autistique plus particulièrement - Capacités d'observation, d'élaboration et d'analyse des situations - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et auprès de partenaires - Aisance relationnelle et capacité à travailler avec les familles - Sens de l'écoute et esprit d'initiative - Maîtrise de technique d'entretiens - Maîtrise de l'outil informatique (pack office et logiciel métier) Rémunération selon CCN51 - Reprise d'ancienneté