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Chef(fe) d'équipe couvreur/couvreuse (H/F) 30 - Gard
Offre n° 185CLPZ
Chef(fe) d'équipe couvreur/couvreuse (H/F)
30 - Gard
Actualisé le 06 décembre 2024
Rejoignez une équipe d'excellence dédiée à la préservation du patrimoine ! Vous voulez faire partie de ceux qui ont eu la chance de participer à un chantier exceptionnel qui ne se représentera pas 2x fois dans sa vie ? Vous avez a minima 2 ans d'expérience et votre CAP Couvreur en poche ou 2 ans d'expérience dans le métier et un leadership naturel ? Nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe couvreur/couvreuse motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre entreprise. Vous avez un excellent relationnel et savez mesurer les enjeux ? Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous serez chargé(e) de superviser les chantiers, coordonner les équipes, et assurer la qualité des réalisations. Missions principales : - Gérer une équipe de couvreurs (2 à 5 personnes) sur les chantiers. - Planifier et répartir les tâches en fonction des priorités et des compétences. - Assurer la pose, la rénovation et l'entretien des toitures (tuiles, zinc, étanchéité). - Garantir le respect des délais, des normes de sécurité et de qualité. - Participer activement aux travaux de couverture avec l'équipe. - Effectuer des rapports quotidiens et rendre compte de l'avancement au Directeur Technique. - Veiller à la bonne utilisation et au suivi des matériaux et outils. + Montage et démontage échafaudage Valeur ajoutée : - Vous avez déjà effectué des travaux de restauration du patrimoine dans le respect des techniques artisanales et des normes Profil recherché : - Expérience confirmée en couverture (minimum 2 ans). + Vous avez un très bon savoir-être dans un bon esprit d'équipe pour travailler et vivre en collectivité - Compétences en gestion d'équipe et en organisation. - Maîtrise des techniques de couverture traditionnelle. - Connaissance des règles de sécurité sur chantier. - Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative Salaire motivant + avantage : Vous avez la possibilité d'être logé, nourri, blanchi sur place + prime de rendement en fonction de la qualité et de l'avancée du chantier. Alors, motivé(e) ? Venez rejoindre notre entreprise ABELSON, reconnue pour son expertise dans la rénovation et pose de toiture. Obligatoire : CAP COUVREUR/COUVREUSE ou Expérience significative Ce que nous offrons : - Contrat : CDD 7 mois minimum à compter de février 2025 - Rémunération 3454 € brut par mois pour 39h + prime de rendement attractif selon résultat jusqu'à 600 euros/mois *Autres avantages : Logé(e)/Nourri(e)/blanchi(e) Lieu d'intervention : GARD (sera précisé ultérieurement) Logement sur place possible. Contactez-nous au 06.27.28.80.28. ou au 06.20.95.75.47 demandez Stan LAGACHE et envoyez votre CV et lettre de motivation à recrutement.abelson.lagache@gmail.com Participez à la sauvegarde de notre patrimoine tout en développant votre savoir-faire Si vous êtes passionné(e) par le métier et souhaitez contribuer à ce projet exceptionnel tout en développant vos compétences, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3454.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Hébergement
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- habilitation hauteurCette compétence est indispensable
- Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
- Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Assister aux réunions de chantier
- Assurer la sécurité sur le chantier
- Contrôler l'état d'avancement des travaux
- Contrôler la qualité du produit fini
- Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Développer l'esprit d'équipe
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Gestion des équipements de chantier
- Gérer les conflits internes et proposer des solutions
- Gérer les incidents et les problèmes techniques
- Lecture de plans et de schémas
- Matériaux de construction
- Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (R408) - personnels travaillant sur les échafaudages
- Montage, utilisation et démontage des échafaudages roulants (R457)
- Monter ou démonter un échafaudage
- Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
- Normes de sécurité sur les chantiers
- Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Préparer l'intervention et installer le chantier
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
- Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production
- Répartir les postes de travail
- Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
- Superviser les opérations quotidiennes
- Surveiller le respect des normes de sécurité
- Techniques associées au BTP
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques de reporting de chantier
- Utilisation d'équipements mécanisés
- Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Travaux de couverture par éléments
Entreprise
ABELSON
1 ou 2 salariés
M. VINCENT ET STAN LAGACHE
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