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Gestionnaire d'interventions - CDD - Mont de Marsan (H/F) 40 - MONT DE MARSAN
Offre n° 185CLVW
Gestionnaire d'interventions - CDD - Mont de Marsan (H/F)
40 - MONT DE MARSAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 décembre 2024
Nous recherchons un Gestionnaire d'Interventions H/F pour un CDD de remplacement d'une durée minimale de 6 mois. Profil recherché : - Sens de l'organisation et rigueur - Bon relationnel et goût pour la relation client - Expérience dans un poste similaire ou en gestion de planning (un atout) - Esprit d'équipe et autonomie En tant que Gestionnaire interventions, vos principales missions seront les suivantes : - Planification hebdomadaire des interventions : Organiser les plannings des techniciens pour assurer un service optimal aux clients. - Préparation des interventions : Gérer en amont les aspects logistiques et matériels pour les interventions. - Relation client : Assurer un suivi client de qualité en informant des étapes d'intervention et en répondant aux questions éventuelles. - Démarchage commercial ponctuel : Participer au développement de la clientèle par des actions de démarchage ciblées Les avantages V2V : - Formations régulières pour développer vos compétences - Opportunité d'évolution au sein de l'entreprise - Avantages : titres restaurants, mutuelle prise en charge à 100% par V2V, prise en charge des frais professionnels, chèques cadeaux (noël, vacances, évènements.), bleus de travail fournis et nettoyés par V2V, etc.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : salaire variable selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer un suivi client Cette compétence est indispensable
- Planifier les interventions techniquesCette compétence est indispensable
- Réaliser des plannings heddomadairesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Assister les collaborateurs au niveau commercial et technique
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Gérer son stress
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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