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Contremaitre (H/F) 94 - ST MAUR DES FOSSES
Offre n° 185CLWF
Contremaitre (H/F)
94 - ST MAUR DES FOSSES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 décembre 2024
Groupe de près de 200 personnes, en pleine croissance, nous faisons partie des leaders dans la gestion des marchés alimentaires en Ile de France. Les missions de l'entreprise sont d'animer l'espace public, de faire vivre le commerce de proximité en ayant les marchés les plus attractifs, mais également des missions plus opérationnelles comme le montage, le nettoyage, en passant par le placement, l'encaissement. L'entreprise compte en son sein de nombreux métiers et des compétences diverses pour satisfaire les collectivités, les consommateurs et nos clients. Nos effectifs sont en grande partie des salariés affectés à des tâches de manutention, mais toutes les fonctions opérationnelles, administratives et transverses sont également représentées. Rattaché.e au directeur des opérations, nous recherchons un.e contremaître.sse pour gérer la planification, la coordination et la supervision du travail de l'équipe de nettoyage, en veillant à ce qu'il soit réalisé en toute sécurité et dans les délais impartis. Vous gérez également l'équipement et les matériaux nécessaires. Vous intervenez sur l'ensemble de nos marchés de Saint Maur des Fossés. Ce que nous attendons de vous : - Gestion de l'ouverture des marchés de 4H00 à 6H00 : - Effectuer la mise en sécurité : ouverture des barrières, ouverture des coffrets électriques. - Manager et mettre en place l'équipe de nettoyage : gestion du planning et de l'activité - Détecter, analyser et remédier aux dysfonctionnements constatés - Gestion de la fermeture des marchés de 13H30 à 18H00 : - Superviser le départ des commerçants : respect des horaires, circulation des véhicules - Manager et mettre en place de l'équipe de nettoyage : gestion du planning et de l'activité - Effectuer la mise en sécurité : fermeture des barrières, fermeture des coffrets - Détecter, analyser et remédier aux dysfonctionnements constatés Vos atouts pour réussir à ce poste : Manageur de terrain, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vos compétences : - Une forte capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs - Management - Gestion de personnel Savoir-Être : - Organisation et rigueur : Sens aigu de l'organisation, vision globale tout en étant attentif.ve aux détails - Relationnel et leadership : manageur d'hommes, vous êtes un.e homme.femme de terrain qui savez fédérer votre équipe et convaincre dans les situations qui le nécessitent - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'initiative et de proactivité. Plus qu'un poste, engagez-vous dans un projet à fort engagement qui vous ouvre de nouvelles perspectives professionnelles en venant découvrir la V2 des marchés ! Le package comprend le salaire fixe sur 12 mois, mutuelle prise à 100% par l'entreprise. Ce poste est basé à Saint Maur des Fossés. Travail du mardi au dimanche Véhicule de service Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 2564€ brut
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2564.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Apporter une assistance technique aux équipesCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Favoriser un environnement de travail collaboratifCette compétence est indispensable
- Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
- Valoriser et partager les bonnes pratiquesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Organisation de foires, salons professionnels et congrès
Entreprise
DADOUN PERE ET FILS
50 à 99 salariés
Mme Déborah Chambellant
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