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Infirmier(ère) Coordinateur(trice) Sédentaire (H/F) 69 - DECINES CHARPIEU
Offre n° 185CWNL
Infirmier(ère) Coordinateur(trice) Sédentaire (H/F)
69 - DECINES CHARPIEU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 décembre 2024
À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute recrute un(e) infirmier(ère) coordinateur sédentaire en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE LYON PNI (69150 DECINES CHARPIEU). Vous interviendrez auprès des patients pris en charge par notre structure en conformité avec la réglementation et nos exigences prescriptives. Vos missions principales 1) Interface directe avec les professionnels de santé : Vous êtes en charge des appels entrants de nos patients et de nos intervenants ; Vous coordonnez la prise en charge post opératoire auprès des différents intervenants médico (Médecins, infirmiers(ères) et l'ensemble du personnel soignant autour du patient) ; Vous assurez la transmission aux différents interlocuteurs, des informations nécessaires au bon déroulé de la prise en charge de nos patients. 2) Interface directe avec les patients : Vous assurez le suivi du bon déroulé de la prise en charge auprès des patients (accompagnement, réponse aux questions, suivi du dossier ...). À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant exercé dans le secteur de la prestation de santé ou en structure hospitalière. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) et vous êtes inscrit(e) à l'ordre national des infirmiers (obligatoire) ; Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles ; Vous faites preuve de rigueur et de réactivité ; Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Microsoft Office). Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laisser votre talent s'épanouir au sein de notre équipe dynamique ! Avantages: Rémunération brute mensuelle à partir de €2 660,00 ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Mutuelle entreprise : formule de base prise en charge à 100% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2660.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires
- Réaliser des soins infirmiers
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
Entreprise
ELIVIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Nadia STROHM
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