Vous détenez le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et vous souhaitez partager vos compétences ou en acquérir de nouvelles ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Nous recherchons un-e Educateur-trice Jeunes Enfants pour rejoindre l'équipe de la crèche de BARR, dans le cadre d'un CDI à temps partiel (80%). Poste à pourvoir dès que possible. Du mardi au vendredi : horaires de travail de travail selon planning (Amplitude d'ouverture de la crèche : 7h30 à 19h00). Salaire mensuel brut pour le 80% : 1862.98€ Possibilité d'un complément d'heures de 4h jusqu'en juillet 2025. Accueil de l'enfant et de sa famille : Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant Etre à l'écoute des besoins de l'enfant, les analyser et y répondre Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant Dépister et repérer les signes d'appel de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer la directrice Aménager l'espace et mettre en place des repères Animer et mettre en œuvre des activités éducatives, selon le projet éducatif Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant Promouvoir l'éveil et la sécurité de l'enfant Gérer les situations d'urgence, en l'absence de la directrice Accueillir les parents et être à l'écoute de leur projet éducatif. Encadrement et gestion d'équipe : Assurer des transmissions efficaces et pertinentes en utilisant les outils mis en place. Transmettre et partager ses connaissances pédagogiques Accompagner les équipes dans les actions qui en découlent Participer aux réunions d'équipe Gestion administrative : En l'absence de la directrice, être référente auprès de l'équipe, des parents et des différents partenaires et assurer le relais administratif Participer aux réunions d'échange et d'information avec les parents Rendre compte à sa hiérarchie de la gestion quotidienne de l'accueil et du bienêtre des enfants Suivre les plannings de présence des enfants Contribuer à l'amélioration du taux d'occupation du taux d'occupation Rédiger des comptes-rendus de réunions Participer à l'élaboration du projet éducatif de l'établissement. Compétences attendues : - Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur - Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative. - Votre imagination et vos aptitudes à l'animation sont complétées par un grand sens des responsabilités, une rigueur et une attention de tous les instants. - Le projet de fonctionnement de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Atouts de l'ALEF : - Accompagnement dans la prise de poste - Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun - Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% - Prévoyance - Jours de congé supplémentaires - A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière - Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions - Accès à la formation professionnelle, sous conditions.