Ton futur job chez HiPay L'équipe Point Of Sales (POS) est dédiée à offrir la meilleure expérience de paiement en magasin pour les vendeurs et les clients. Elle innove en introduisant de nouveaux scénarios et méthodes de paiement, tout en automatisant certaines tâches clés. Son ambition : simplifier le déploiement de ses solutions pour les marchands et renforcer leur stratégie omnicanale, au service d'un commerce unifié. Dans ce contexte, tes missions seront les suivantes : - Développer les évolutions du produit (code/tests unitaires) ; - Assurer la maintenance des projets existants ; - Participer activement aux réunions agiles ; - Réaliser les codes reviews ; - Contribuer à l'analyse technique des nouveaux projets ; - Maintenir une veille technique pour tenir à jour nos projets. La stack technique NodeJs, TypeScript, GCP, Terraform, Gitlab CI, Docker, Java (Android) Ce que nous t'offrons : - Onboarding personnalisé pour t'intégrer rapidement et efficacement. - Un équilibre vie pro-vie perso sain (2-3 jours de télétravail/semaine) - Un cadre de travail agréable, professionnel et décontracté (no dress code) - Diverses primes : intéressement et participation, prime vacances, - De côtoyer des HiPayers incarnant nos valeurs : bienveillance, solidarité ou encore responsabilité Ton profil c'est. Un esprit analytique pour démystifier des sujets complexes Une maîtrise solide de TypeScript et Node.js, ton terrain de jeu favori Une curiosité sans limites pour explorer les dernières pratiques tech Une sensibilité DevOps avec des compétences en CI/CD qui font la différence Un plus ? Une expérience en développement mobile qui ajoute une corde à ton arc Pourquoi rejoindre HiPay ? Croissance personnelle : Des projets innovants, des challenges techniques et un accompagnement pour te faire évoluer. Booster ta carrière : tu vas développer une expertise dans un domaine très riche (d'un point de vue technique et fonctionnel), en constante évolution Intégrer un collectif : au delà de l'expérience professionnelle, c'est une aventure humaine que nous te proposons Le processus de recrutement 1) Pré-qualification téléphonique 2) Entretien RH avec Jessica, Talent Manager 3) Un entretien plus technique avec Matthieu (Lead Tech), ton futur manager 4) Un échange avec le CTO On attend ton CV ! Prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement FinTech stimulant ? Postule dès maintenant et viens expérimenter l'aventure HiPay ! Nous croyons que chaque parcours est unique, alors n'hésite pas à postuler même si tu ne coches pas toutes les cases, ta motivation et ton potentiel nous intéressent autant que tes compétences.