Voici les missions et activités : - Suivi du déroulement de carrière des agents titulaires (titularisation, avancements, formation, retraite, etc.) - Gestion administrative des agents contractuels - Réalisation de la paie - Gestion de l'absentéisme (maladie, accidents, congés, etc.) - Suivi des différentes problématiques RH et juridiques Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine des ressources humaines et vous portez une attention particulière au secteur médi-social, alors ce poste est fait pour vous ! Des connaissances du logiciel de paie CIRIL et du statut des agents de la Fonction Publique Territoriale seront appréciées. Vous êtes reconnu.e pour votre discrétion et votre autonomie. Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe et savez collaborer avec les équipes. Conditions de recrutement : - Temps complet (aménagement du temps de travail) - Télétravail possible (forfait annuel / 1 jour par semaine) - RTT - IFSE + CNAS - Supplément Familial de Traitement si enfant à charge - Convention de participation Prévoyance complémentaire Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert aux cadres d'emplois des rédacteurs territoriaux et des adjoints administratifs territoriaux par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours. Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuel.les. Les candidatures de fonctionnaires restant prioritaire. Le jury aura lieu la semaine du 3 février.