Technicien d'exploitation informatique (H/F) 76 - ISNEAUVILLE
Offre n° 185DLTV
Technicien d'exploitation informatique (H/F)
76 - ISNEAUVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 décembre 2024
Technicien d'exploitation informatique H/F (CDI). Localisation : Isneauville (76), des déplacements ponctuels seront à prévoir sur le site de Gaillon (27) Astreintes : Environ 17 Semaines/an - avec prime d'astreinte (+/- 6k€/an) Télétravail : 2.5 jours par semaine Fourchette de salaire : Entre 24k-28k euros annuel brut Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis). L'IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site d'Isneauville recrute dès à présent un.e Technicien(ne) d'exploitation informatique. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions auprès duquel vous aurez la possibilité de : - Réceptionner, qualifier et traiter les demandes et incidents liés aux productions métiers, - Suivi des tickets - Analyse technique et fonctionnelles des erreurs - Suivre et superviser la disponibilité des infrastructures via les différentes supervisions mises en place, - Suivre et superviser les productions métiers, - Réaliser les mises en production, - Assurer la gestion de la connaissance (procédures, documentations diverses) - Assurer les astreintes liées à l'activité. Vous épanouirez-vous sur ce poste ? Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+2 en informatique, vous disposez d'une expérience sur l'exploitation métier en informatique. Vous avez des connaissances sur les outils d'ordonnancement ainsi que sur l'EDI. Des échanges écrits en anglais sont à prévoir de façon occasionnelle. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Votre terrain de jeu : - SGBD / SQL - EDI- échange de données informatiques - Système d'archivage électronique - Bash / Powershell - Commandes linux de base - Ordonnanceur Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : - Un premier échange RH pour faire connaissance - Un entretien technique avec votre futur manager - Une proposition salariale Sans oublier les petits plus : - Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE), - Télétravail, - Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale, - Primes de cooptation et de certification, - Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique, - Des possibilités d'évolution, - Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball. - Happiness at work: Pizza, foodtruck, crêpes party ou petit déjeuner offert à l'agence Alors, ça vous tente ? C'est parti ! Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois
- Participation/action
- Pc portable
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Administrer un système d'informations
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
- Réaliser la maintenance de premier niveau
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Entreprise
ARTEMYS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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