Sous la responsabilité de la Direction et du responsable de service, et en lien fonctionnel avec la coordinatrice du dispositif, les principales missions, en cohérence avec le projet de pôle sont : - De contribuer, dans le cadre d'équipes pluri-professionnelles, à la mise en œuvre au quotidien des projets singularisés auprès des personnes accompagnées. - L' accompagnement personnalisé quotidien des personnes accueillies ; veiller à l'épanouissement de la personne en lui proposant un accompagnement sécure, se rapprochant au plus près de celui d'une vie familiale traditionnelle : accueil en effectif réduit, rythme de vie adapté, cadre de vie chaleureux Compétences requises ou souhaitées : - Connaissance des situations complexes, de la gestion des comportements difficiles - Capacité à travailler en équipe - Bonne maitrise de l'outil informatique Contraintes du poste : travail de week-end, jours fériés, travail de soirée Profil recherché : - Formation à l'autisme appréciée - Diplôme DEAES- BEPJEPS- Diplôme aide-soignant ou DEME Conditions du poste : - CDD à temps plein jusqu'au 15/05/2025 - Salaire suivant Convention Collective CCNT 1966 - Modulation du temps de travail - Rémunération selon profil et expérience Merci de faire acte de candidature par mail en précisant le n° de l'offre 256 - CDD CK OHANA *** AVEC CV ET LETTRE DE MOTIVATION***