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Responsable de site mécanique (H/F) 68 - COLMAR
Offre n° 185DSWC
Responsable de site mécanique (H/F)
68 - COLMAR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 décembre 2024
DEFINITION DU POSTE En tant que Responsable Technique d'Exploitation (h/f) du site de Colmar votre rôle implique la coordination et la supervision des équipes techniques ainsi que la gestion de la relation client. Vous serez en relation directe avec le Responsable d'Exploitation Alsace. Vos missions : Management des équipes : - Encadrer et coordonner une équipe composée de 1 assistante, 1 chef d'atelier, 1 adjoint chef d'atelier, et 15 techniciens - Gérer les plannings, congés, entretiens annuels - Assurer l'accompagnement, la formation et le contrôle du respect des consignes - Maintenir un climat de travail efficace et harmonieux, dans un contexte mêlant collaborateurs expérimentés et nouvelles recrues. Relation client : - Assurer un point quotidien avec le client sur site, gérer les problématiques techniques et répondre à leurs exigences avec réactivité. - Animer une réunion hebdomadaire de pilotage avec la direction maintenance du client. - Négocier les contrats, établir les devis Gestion et supervision des équipements : - Piloter la gestion du parc de 135 machines en assurant leur disponibilité et leur traçabilité. - Analyser des données de maintenance et réaliser des bilans. - Maîtriser des domaines techniques pour superviser les interventions dans les domaines de la mécanique, de l'hydraulique, de l'électrique, de la motorisation thermique, diesel ou électrique. Suivi technique et budgétaire : - Respecter le budget alloué à l'agence et garantir sa maîtrise. - Superviser la facturation et les opérations administratives liées à l'exploitation. VOTRE PROFIL Vous avez de solides compétences en mécanique (une formation d'ingénieur en mécanique ou une expérience longue dans ce domaine) Vous êtes à l'aise avec la gestion de projet et la résolution de problèmes Expérience et savoir-faire : - Capacité à gérer le stress et les imprévus dans un environnement exigeant. - Compétences commerciales : aptitude à négocier et à entretenir de bonnes relations avec le client. Savoir-être : Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe. Force de caractère pour s'affirmer dans des situations complexes, tant auprès des clients que des équipes internes. CONTEXTE DE TRAVAIL Vous évoluerez au cœur d'une activité stratégique, où réactivité, rigueur et sens de l'organisation sont essentiels. En relation quotidienne avec les responsables des secteurs opérationnels et la direction des services support du client, vous jouerez un rôle clé dans le maintien d'une collaboration efficace et constructive.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 40H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Maîtrise de l'outil informatiqueCette compétence est indispensable
- Analyse de données de production
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Déterminer des mesures correctives
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Gérer son stress
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
VERSION CC
L'ENTREPRISE L'entreprise est un leader dans la location et la mise à disposition de machines variées, incluant des équipements de manutention, d'élévation, de travaux publics, issus de marques mondialement reconnues. Avec plus de 60 ans d'existence et toujours en expansion, c'est une entreprise solide. Elle garantit à ses clients un service de proximité de qualité. Mme Camille METEYER
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