L'entreprise est spécialisée dans le courtage en assurance et la gestion de patrimoine. - Epargne : assurance vie, PER, - Mutuelle, complémentaire santé - Prévoyance (assurance de prêt, prévoyance TNS, GAV). Description du poste : conseiller(e) en mutuelle - complémentaire santé ou Assurance de prêt Mission 1 : constituer et suivre un portefeuille clients. Vous aurez l'opportunité de développer votre portefeuille client en complémentaire santé ou en assurance de prêt. Commercialiser, à distance et en local, des complémentaires santé (mutuelle), mais aussi d'autres solutions d'assurance à partir de prospects achetés par la société et via votre prospection. Découverte client, devis, présentation des devis, souscriptions, suivi des dossiers, etc. Fidéliser et mutli-équiper les clients et développer le chiffre d'affaires de l'entreprise. Mission 2 : développer des partenariats avec des apporteurs d'affaires. Vous pourrez chercher des partenaires pouvant nous présenter de nouveaux prospects (par exemple : comptable, association, professionnel de la santé). Mission 3 : tâches annexes - Création de document marketing (mailing, flyer, site Web, catalogue des produits) - Back-office - Contribuer à améliorer les techniques de ventes et le modèle économique de l'entreprise Profil recherché : - compétences commerciales, relationnelles, administratives et techniques - respect du cadre réglementaire - écoute, pour bien cerner les besoins des prospects et clients - maîtrise des outils informatiques - pédagogie et persuasion pour réaliser des ventes - bonne capacité rédactionnelle et bonne orthographe - être à l'aise avec les chiffres, assurer le reporting sur son activité - autonomie, flexibilité, persévérance et polyvalence IMPORTANT : Vous pouvez envoyer votre CV avec une présentation de votre cursus en terminant avec des informations sur votre projet professionnel. L'entreprise est prête à recruter un(e) débutant(e) ou un(e) candidat(e) en reconversion professionnelle avec la mise en place de formations avant l'embauche : - AFPR en partenariat avec pôle emploi (action de formation de 400 heures maximum au sein de l'entreprise sous forme de tutorat sur 2 à 4 mois) - En complément, vous suivrez une formation réglementaire dans le domaine de l'assurance vous autorisant à exercer le métier Dans un premier temps, vous serez basé sur Villard Bonnot pour apprendre à utiliser nos outils et nos process de vente. Puis dans un second temps, vous pourrez être rattacher à une autre Agence ( projet sur Grenoble, Chambery...). Selon le profil et le projet professionnel, il peut être envisagé un CDD, un CDI, un contrat de Mandataire ...